offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10a...

双非一本，boss都是已读不回或未读，怎么办，还有希望吗

这书读的是不是没用了😇#投递技巧#

#面经# c++服务器岗位，面试:1️⃣先在电脑上写双向链表，写到一半面试官说可以了，然后简单检查。2️⃣介绍自己的基本情况(不用很详细)。3️⃣换个面试官进入下一阶段。4️⃣没有自我介绍，抓简历问，问我并发聊天服务器，和五子棋服务器是不是自己做的(面试官看过很多简历这两个项目很雷同)，(参考书上的)，哪本书?(Linux c++服务器开发实践)面试官又说书名一听是外国的，五子棋是中国的，看书学习很正常，让我不要掩饰，我就说是按书上的步骤写的，书本是清华大学出版的(面试官以为我是直接搬的开源代码，以为是培训机构的，硬是不信是书上的)5️⃣协议，怎么知道数据的长度?(一头雾水，这个面试官说话特别...