提前三天打扫卫生只为镜头里0.5㎡净土回答关键问题时喜提0.5倍速鬼畜，直接变身电报发明人HR：有什么想问我的吗？我：没有。或者：诶，贵司上次团建是什么时候？有个验证小技巧是：面试中，候选人和HR发言比例如果是1:1，大概率面试也不会成功。在某书刷到一个大厂HR发的帖子，印象深刻：“大部分女生要么紧张得声音发抖，要么为了显得专业，故作严肃，全程和HR零互动。大家能力都差不多的时候，你要是能有点 “活人感”，那HR肯定能记住你！”HR也都是普通人，每天要面好多人忙得晕头转向，试想一下他们刚被领导催着做OKR，转头就来面试，这时候要是遇到一个充满活力、积极主动的你，不就像黑...

学院本，这样的简历可以冲春招怎么样？请大佬们看看，还可以怎样优化🌚#大家都开始春招面试了吗# #春招# #简历被挂麻了，求建议#

第一张是去年的去向第二张是今年的去向大家看出来什么了嘛#学信网能看师兄师姐就业去向了#

项目中遇到的难题，怎么解决的事务隔离级别事务特性，怎么实现的mysql索引是什么数据结构，为什么不使用二叉树或者跳表？redis主从同步怎么实现的，怎么实现增量同步？redis中zset的数据结构是什么哈希冲突是什么，解决办法1000w url排序，10M内存（没答好）一个商品1000万库存，20w秒杀，只用设计减库存环节（没答好）算法题：超简单的括号匹配（只有小括号）（看到这题我知道肯定凉了，有点侮辱了）算法A出来就结束了，反问环节都没有，项目难题这块没答好，八股都答得可以，目前自己需要加强的是场景题这块