雪花飘飘北风萧萧～

没有投递过的简历更好，但现在应该很少了吧。。。。如果有笔试和测评通过、在其他部门卡住的java实习同学可以私聊我，我可以捞过来！！目前我们组里还有实习hc名额，不排序，过了就发意向书，快私聊我啊！java简历！立刻简历评估，尽量当天约面试！！

如题，请问消息队列RabbitMQ具体怎么加进去呢？还有可以分成哪些微服务呢？求教

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的另外投递不同岗位需要根据JD准备不同简历。不同岗位对岗位要求不一样，写简历一定要根据JD去更改简历，这样才能做到符合岗位要求，不会连HR筛选都没过；内容要尽量充实，能够反映个人能力或特点； 内推直接看这里【岗位类别】项...