昨晚我终于填完了今年的绩效考核，自评依旧是A，心里却不知道能拿到什么。我们公司的自评分为两部分：业绩和价值观。业绩自评最重要的是核心产出，我通常会详细写出目标完成度和项目结果数据。完标率和变化是我评估工作的关键。如果接手的项目完标率低，那就说明工作没效果。在价值观自评中，我尝试用叙事的方式，写了如何在三个月内将ROI翻了三倍。虽然价值观自评不算重要，但我觉得先有结果再谈价值观才是王道。绩效考核真是“痛并快乐着”，痛在思考，快乐在年终奖。结果早已注定，功夫在平时，自强则万强。

简历有问题还是java软件开发太卷了新改的简历是否还凑活，我就想找个月薪过万的工作诶，要求也不高吧

#牛客创作赏金赛#看到offershow上有人爆料了-------------------------------------假消息   offershow上面已经撤销了相关帖子

双非本，去哪儿的池子要是泡不出来，就去考公了。boss等投递了近千家，官网投递了200家，笔试只有20多家，面试只有两家。笔试了的还在流程中的寥寥无几，看不到希望了。两家面试都走到最后了，今天有一家挂了，心态崩了，只有去哪儿还在泡。泡不出来就打算放弃计算机，去考公了兄弟们。秋招已经这样，春招不可能更好了。