大家好，今天给大家分享一下考研学不进去了怎么办。这个时候无所谓了，就剩一天时间了，你可以去看看考场，熟悉一下自己住的地方到考场的路线。学不进去就看看以前的一些错题。你也可以可以梳理一下自己之前复习的知识点。你也可以跟同学、朋友聊聊，把自己的压力释放一下。考完一门扔一门。考完一门后就把那门科目的书放起来，再也不要看不要想不要对答案。今天也可以准备好自己明天要带去考场的东西，比如准考证、身份证、笔、提前准备好的小刀、胶水或固体胶等。失眠，亲测失眠基本上不会有影响，考研的时候精神高度集中，肾上腺素会帮你扛过这一关。但是如果失眠了，千万别刷手机，深呼吸几次，尽量保持平和的心态，闭目养神即可。大家一定要...

#华为求职进展汇总# #华子oc时间线# #华为# 终端bgtl：10.14三面速通11.21保温11.25保温12.17oc12.19意向前面忘了后面忘了其他所有统统作废挺感慨的，秋招投了一百来家，笔试做了33场，面试加起来也就15场，还是技不如人啊，加油加油。最后感谢华子收留 安心准备毕业论文了（秋招基本没动）

#秋招# #我的实习求职记录#

学弟工作没几年被裁员，同级的学妹来问我，怎么才能避免被裁员？公司裁员一般有两大原因：1）业务调整：比如某些业务决定收缩，相关资源要减少投入，导致相关部门被关停或者合并；2）组织文化：比如某些公司为了保持组织活力，推行狼性文化，末位淘汰，导致部分人员被优化。公司裁员前一般会有迹象，比如开始严格出勤打卡，开始严格出差申请，开始减少下午茶员工团建；公司招聘冻结，部门被合并，项目减少，自己没项目一直在等。如果有这些迹象，我们就要开始未雨绸缪。怎么应对？短期来看，如果是业务调整，要及时利用自己人际网络看看其他部门，业务线有没有招聘职位；除了内部看，外部也要同时启动工作机会寻找。对于组织文化绩效原因被离职...