浑浑噩噩跌跌撞撞，这几天主打行测，26去面了一个人才引进，太久没线下面了，直接自我介绍卡住，最后发现走流程面试，勾8️⃣萝卜坑，真恶心啊今天下午要考中行，意外为什么我非科班信息科技岗能过筛，裸考啊，早知道投晚点考第二批了。感觉秋招节奏加快了，不仅仅互联网行业，尤其10月底会有一大批国企银行笔试，诶，什么时候能让鼠鼠找到份工作啊加油！29把论文改完，老💡再不给发我特么买专利去了，国庆趁招聘空档猛猛学！一定要把行测视频看完了！！双非🐶要加油啊

#研究所笔面经互助#2023年11月投递了北京新风航天装备有限公司的信息化管理岗位，所在部门暂不清楚。在这里介绍一下一面的相关情况。这一次面试为线上视频面试，面试官非常和蔼。此外，我投递该单位是通过所在研究所内部的双选会中线下方式投递的；那一场航天科工主题的双选会上，我一口气投递了9家单位（主要是我就打印了10张简历，然后有一家单位我给了工作人员2份简历；要不然说不定还能再多投几家），其中这一单位是最早回应、预约面试的。面试为一位面试人、多位面试官的面试模式，面试官为所在部门员工、领导与HR。其中，本次面试的面试官依然主要关注个人的实习与科研项目，对于代码、算法与计算机八股等方面的内容提问不多。由此确实可以看到，除了互联网公司岗位与在公司内部处于核心位置的科技岗位之外，其他的科技岗位（尤其是国企、研究所的科技岗），主要还是考察面试人的综合素质、学习能力与项目经验，对于计算机科班的内容考察不多。此外，这一次的面试官也非常和蔼，面试最后还提到她会去问一下单位里相关的部门，看看我的毕业学校国科大在不在单位内部的一个名单里——面试官说如果在的话，那么解决户口是没问题的。此外，说句题外话。在这一次双选会之前，我其实对于线下的双选会、招聘会等活动不是很看好，我一直感觉这种线下的活动，效率和性价比都不如网申；也因此，这一次所里组织的双选会，一开始我也没想着参加。但是后来，辅导员老师和教育处老师一直建议我来现场参与一下看看，包括研会的同学也说让来体验一下哈哈哈，所以就去了。随后发现，对于那种可以现场接受简历的双选会、招聘会而言，来参与一下的效果确实还是很明显的——一方面，简历投递起来确实要比网申快多了，对于海投策略很有帮助；另一方面，可以和工作人员或者面试官面对面地讨论一下自己的专业、优势、求职意向等，工作人员也会更详细地讲解单位的情况，而且有些热心的工作人员还会现场给求职者一些求职方面的建议或意见。当然了，如果是那种不现场收简历，或者说整个企业HC压根也就没几个的那种线下宣讲会，我还是感觉完全没必要去（除非是你特别特别想去的企业）。面试情况晚上19:55开始，持续20分钟左右。线上视频面试，4位面试官，为部门员工与HR；面试官都很和蔼。首先做自我介绍；提问20分钟。提问问题介绍一下本、硕期间你印象最深刻的一个实习或项目经历，包括你担任的身份、你的工作内容、遇到的困难、具体学习到了哪些内容、你是如何解决过程中遇到的困难的？为什么你要创建自媒体？你所创建的自媒体具体都记录哪些内容？其中内容都是自己实际遇到的问题、自行总结的技巧，还是对其他人内容的汇总、搬运？在地图导航实习与滴滴实习的项目中，具体都用到了哪些海量的数据？对这些数据都加以了哪些处理，具体是做什么的？其中关于数据库的工作有哪些？在滴滴的实习中，路网数据总量有多少？调用的路网数据是如何提取出来的？对于这些数据你都做了哪些工作？完整的流程进行下来大概需要多久，其中每一条数据的处理速度如何？如何对这一个操作加以优化？在地图导航的实习中，多进程是如何避免数据的锁死情况的？是如何部署自己写好的代码的？是否接触过操作系统中与锁有关的知识？多线程和并发之间有什么联系和区别？为什么没有选择到互联网公司求职？本科的艺术团团长、曲艺社社长工作经历如何？都参与过哪些活动？自己是否比较喜欢文艺活动？对于户口的需求如何？对于薪资的需求如何？中国科学院大学属于985或211吗？家是哪里的？算法题目无。面试结束反问个人目前对于Java接触较少，是否需要填补这方面的短板来更好地适应本岗位？反馈情况1天后，收到二面通知。

#银行笔面经互助#2023年10月投递了建信金融科技有限责任公司的软件开发工程师岗位，所在部门为广研事业群。在这里记录一下一面的经历。这一次面试官对于实习、项目经历很感兴趣，尤其是对于互联网公司的实习经历问了很多内容。此外，本次的面试官也提到，公司因为相当于是国企，所以面试官也很看重面试人对于国企模式和互联网模式的看法与适应程度。能够感受到，一方面应该也是因为本岗位属于国企岗位，且另一方面本岗位主要用的是Java，而我自己对这一语言接触很少，所以本次面试官对于计算机代码、算法与八股的专业知识问得也很少——关于这一点，这一次的面试官其实也提到，其单位内校招经常会有非专业科班出身的同学，大家很多都是要到单位之后才学习相关内容的；而单位也会在入职的前几个月让大家主要加以了解、学习，随后才会慢慢上手接触实际的工作；所以单位和面试官也更看重面试人的学习能力、综合素质与性格等方面。此外，面试官也非常有耐心，对于单位内部各个事业群的分工、岗位主要负责的工作、所开发产品的具体模块与需求等都加以了很详细的介绍。面试情况下午14:55开始，持续30分钟左右。线上视频面试，1位面试官；面试官很和蔼。首先做自我介绍；提问30分钟。提问问题研究生是保研的吗？当前是在北京吗？当前还在滴滴实习吗？这一实习具体是在哪一个部门？都做了哪些工作，参与了哪些项目？实习所在的小组具体分工如何，人员组成如何？有哪些基本的工作，接触哪些代码语言？本科期间的地图导航实习是做什么的，具体工作如何？你参与了哪些工作？这几段实习都和GIS比较有关联，是你自己主动选择了GIS方面的实习吗？当初是如何找这些实习的？自己对于个人未来的发展规划如何？对于工作的打算如何，对哪些工作方向最感兴趣？对于GIS和计算机方面的工作是如何考量的？对于开发接触的是不是比较多？对于算法的了解如何？在滴滴的实习还用过哪些代码语言？为什么实习所在的组里用Python比较多，而不是C++这些更快的语言？组里同事还有哪些常用的代码语言？自己对于代码、开发的知识都是在哪里学习的？是自学的吗，具体如何学习的？在滴滴的实习，组内员工数量如何？前、后端的人员数量如何？是如何与测试、产品等交接的？是否接触过完整的软件、代码开发流程？是否参与过项目的上线，具体项目的上线需要做哪些工作的准备或交接？组内加班情况如何？你所参与的GIS专业方向的实习中，这些与GIS有关的工作，是不是都需要比较高的GIS专业知识才可以？为什么报名银行的岗位，而不是互联网公司的岗位？为什么选择建行，是从哪里看到本单位的招聘信息的？你知道我们部门具体是做哪些工作的吗？主要负责的内容是银行内的哪些工作项目，开发的产品是什么？是否还了解其他几个事业群的具体工作内容？自己创建的自媒体具体是什么？都在哪些平台发布过，都发布哪些方向的内容？为什么要写博客、做这些自媒体内容？自己比较喜欢更沉稳一些的工作，还是更偏向于外向、需要人际交流的工作？你是一个沉稳还是外向的人？自己更喜欢互联网模式的工作，还是国企模式的工作？对于一些有比较明确的约束、条条框框的流程化、模板化工作，你是如何看待的？你喜欢国企这种比较不扁平化的工作模式吗？你是如何看待这两种模式的工作的？你是如何使得自己变得优秀的？如何维持自己的学习、工作水平在一个比较高的量级？你是如何保持自己对学习、工作的热情的？算法题目无。面试结束反问银行主要用Java语言，但自己对其并不是很了解；那么自己是否可以胜任这一类偏向Java的工作？这一岗位主要负责开发本行的移动端APP，那么是不是该APP的一系列工作都是在本部门完成的？还是说我们只负责APP其中某一部分的开发工作？反馈情况12天后，收到二面通知。

想知道社招一面后，大家都是多长时间通知的二面，今天已经第三天了显示还在流程中，会不会g了