10月19日-曼伦科技-国际销售10月19日-360集团-销售 销售真的很锻炼人，但也很好奇真实工作场景是怎么样的，说不定真的蛮适合我#非技术投递记录#

首先，华为的制度真的是一套完整的流程，像是国企的感觉。无论是领导出差、员工调岗，还是我这种实习生的离职，几乎都有明确的规章制度。好处是办事流程清晰，但坏处就是效率有时候有点低。再说说title的问题。上研所的公共区域到处都是荣誉墙，什么“优秀员工”、“最佳团队”之类的，内网也常常发这些消息。奖金和这些奖项挂钩，遇上好主管，奖金能用来团建，遇上不好的就不知道去哪了。办公室门口还会挂着“环境优秀奖”，小组的奖项展示柜更是随处可见。说实话，我觉得如果大家都花时间在争夺这些title上，不如把精力放在技术和产品的提升上，向外寻求进步总比内卷强吧。

#牛客在线求职答疑中心# 程序实现移动一根火柴

体验挺好的，面对一桌人其实还是挺紧张的但一直给正反馈，要是风评好一点就好了 网络 一上来先问以太网第几层，答了结果网络就结束了，给我整懵了hhh 简历项目 聊项目，哪些困难，如何克服 数研院夏令营的经历 其他基础 new 一个对象是在内存堆还是栈，讲解一下 有 python 后端 js 前端，讲讲怎么设计前后端交互逻辑 我主要答的框架、请求、API啥的，不知道答到点没有 mysql 的日志有哪些 错误、查询、binlog、redo log（事务日志）…… java 单例模式，怎么创建——没讲到多线程就说可以了很好了 抽象类和接口的异同 场景 场景：两个亿用户，响应慢...