投了很多，都是已读，要么看了简历不合适（学历烂）最后找了个测试，清明后入职，但是一直都想找开发，该不该去？这份实习有必要吗？求建议#牛客AI配图神器#

感觉很少看到这个部门，面试前搜了好久都没看到这个部门测开的面经，遂来补充。2月份面的，一面完7天后收到感谢信。年轻男面试官，很看重实习深度。疑似给我打了差面评，因为面试到一半突然对我说：“你们每次面试的表现我们这边都是有记录的，你知道吧“，有点暗示的味道…1.自我介绍2.实习拷打：业务是怎么样的？你承担了怎样的角色？你做了什么事情？得到了什么样的结果？3.在整个测试流程中，你作为测试同学都承担了哪些事情？4.让你作为一个测试负责人去协调上下流之间的测试，两个系统之间的对接，你觉得更应该关注什么？两个服务之间的交互是通过什么交互的，有了解过吗？5.RPC了解过吗？优劣势是什么？是怎么使用的？7....

#滴滴求职进展汇总# 我选已投递，当前进展是___offer是拿到了（非滴滴），也开始干活了。测试相比于开发确实低门槛，不过想要精通也需要掌握不少东西，做不了开发高手，我就努力成为测试糕手，各位在自己的职位发光啦

#vivo#1对1，无八股，攒攒人品（回忆版）1、自我介绍2、围绕项目提问。系统性能是怎么提升的？提升了哪些方面？问的很细，方法，指标（答不上来）还是项目，因为答主是做嵌入式图像显示为主，问产出是什么，平常用什么语言，图像显示的完整流程3、开发性问题：AI怎么和测试结合起来？如何创新？未来测试的发展，还是要结合AI脚本测试需要接口，那如果不给内部接口，要如何进行测试（面试官给的答案是OCR？别的记不清了4、其他有没有与人起过冲突（考验应对突发情况的能力AI方面的发散性问题（考验思考能力，思维5、反问测开岗位的所属部门测试开发与研发注重的能力异同点（测开是全链路的，研发只需要把需求落地）