#面试体验感最好的是哪家？# 目前最好的是迪子，最差的是蔚来

base南京 互联网软开 线上45min基本上是问项目印象中的八股：cap理论怎么理解的，什么场景考虑高可用，什么场景考虑高一致性redis的哨兵机制，主观下线客观下线，选取新节点的步骤最后简单回答了一下KMP虽然面试官说简历不是很匹配，但最后还是给过了，我哭死

网上都说安卓不好啥的，毕竟自己也没真正经历过，所以各位佬能不能给点分析和建议，到底是走测开还是走安卓路线。

#荣耀校招#9.26一面，总共30分钟左右1、主要是根据简历问项目相关的，了解对项目的熟悉程度。问到了项目中用到的中间件有哪些，对这些中间件的了解。2、根据项目中的内容扩展出来一些底层原理，八股。  redis的作用、消息队列中间件Kafka （只看过RabbitMQ)、一些常用的数据结构的了解，红黑树，b+树，主要是要让举例使用的场景（没咋用过说不出来）、数据库相关的内容，MySQL的锁，JVM的内存结构、synchronized关键字用过没有，是用来干嘛的，修饰静态方法和实例方法有什么不一样、对java原子性操作的理解、用没用过java调用c++的方法。大概就是这些主要还是根据经历问项目，但是我太菜了，问了好多回答不上来，最后就开始问一些简单的八股，面试体验挺好的，面试官也不会为难，整个过程还是很轻松的。这是秋招接到的第一个面试，做完笔试我以为都已经凉凉了，结果接到了面试邀请，不过这下是彻底凉了。可能太菜了面经没啥参考价值，但是也发出来攒攒人品！