请问有上海的实施顾问oc吗，三面完就没信了，说是一周给结果已经过了两周了

#非技术面试记录#10.29 投递11.7 笔试 行测考啥他考啥，总体难度不大11.11 一面业务面 自我介绍？我们这个岗本质上是销售岗，你知道吗？愿不愿意去？我看你念了五年是为什么？恢复得怎么样？为什么想做销售这个岗位？之前干过销售没有，拿了多大的业绩？你没写意向地，是代表着服从全国分配吗？我看你干过班委，你这个班委的具体职责是什么？职务上印象最深的一件事是什么？你做销售的优势是什么？有没有遇到过棘手的事情，怎么解决的？给我一个你不想做销售的理由？如果我们要你，你作为一个小白，身上没有任何资源，如何去开拓市场？你的能力是能拉到100万的业务，但是领导给你画了200万的KPI，你怎么看，怎么做？我们销售总要出去跑业务，你怎么看待加班和出差？反问 问了入职以后的培训 有个1个月的破茧成蝶计划，还有金蝶云课堂进行培训具体待遇 五险一金肯定有 具体系数看分公司11.12 心理测评心理测评方面AAI真的把X森摁着打，中间没有弹警告六连，倒是显示状态正常，请您放心答题11.16 HR面自我介绍？你没写意向地，是代表着服从全国分配吗？——我说我想回老家为什么想做销售这个岗位？你做销售的优势劣势是什么？我看你念了五年是为什么？恢复得怎么样？有没有遇到过复杂的事情，怎么解决的？家里有无兄弟姐妹？二老身体状况如何？介绍一下你班委的职责？反问 在一到两周内给通知22号（今天）给打电话说第二天和市公司boss面谈，有什么问题的话可以问一问问了这么几个问题自我介绍？看你本科学校挺好的，咋想起来做销售呢？干销售你的优缺点？能否提前到岗实习？（不硬性要求）已口头offer 等待25号发邮件更新 和家人商量了一下以后还是决定放掉了劝我不急着去上班，offer篮里优中选优，等等锅里的能不能出锅，这个方向也不踏实

#25届秋招总结# 同步一下牛客UU：Timeline：投递时间忘记了，但应该赶上了第1批的面试，大家注意一下面试节奏，整个招聘季会开放很多批次。8月30日，选择小组面时间（前面乌龙了，看得出大家工作压力都很大hhhh，不过好在调整迅速）9月5日，小组面，2个面试官，经历过最激烈的一场小组面（人比较多，且表现欲强），题目也很长，很有京东风格，难度略大，但是也是开放类题目，个人感觉更考察思维和团队沟通协作……9月6日，通过，并准备面试材料（48h完成），最主要的是一个个人风采展示PPT终面用，不过也看到很多小伙伴素质面就倒下了，最后没用上，也当作对自己的一个回顾和总结吧！9月9日，开始安排素质面⚠大家注意，京东每次的面试都会提前放出可选择的时间，大家一定要尽快确认，不然很有可能抢不到面试时间而不得不推迟到下一批次；9月13日，素质面，与HR一对一，50min左右，聊的很愉快，主要是匹配个人经历、职业发展和京东价值观，偏向“底层素质”。也看到许多优秀的小伙伴在这里折戟沉沙，只能说“双向选择”吧，有时也不是坏事。9月14日，终面时间选择；9月18日，收到面试通知；之后会陆续收到报销等安排；9月22日，高管面-终面，线下。简单转了一下京东亦庄的总部，无数的joy元素，办公条件和环境也不错。2V3，同伴也都无敌优秀，人均数段大厂经历，诚惶诚恐，过程倒是很快，1h每人均下来不到20min，还包括了之前PPT展示的时间（会严卡时间），所以在有限的时间匹配岗位和候选人不容易，所以回答要提纲挈领，有记忆点、切合点很重要~也恭喜上岸的小伙伴！（后面了解到貌似我们那个厅2天面试几组候选人全都挂掉了）*面完当天状态没变，已知无（大概表明面试官懒得写面评），3天内系统喜提“已结束”---感受：当作公费北京周末游+优秀朋友见面会就挺好的，无憾，秋招本就是双向选择的过程，看能力，也看缘分~#非技术面试记录##秋招##面经##大厂##京东##互联网##管培生#