面经：岗位是品牌管培傍晚做测试完成后觉得做的不是很好，普通行测。过了20分钟就接到hr 电话说沟通面试时间，这效率也太快了吧！！！上午(hr +部门)从猎德地铁站到办公楼也有一段距离，不过临江的办公环境真的绝绝子！！！公司还有健身房，午休时间1.5h, 团队年轻化，总体氛围轻松一共5人一起面试，按顺序或者随机轮流回答问题①第一轮: hr面，两个 hr1.一分钟自我介绍2.有什么让你觉得有成就感的事针对你所说的经历也会提问细节，要突出这件事完成你经历了什么困难，是怎么克服的，最后有什么成果3.接offer最看重什么因素②第二轮: 部门面 应该是部门主管和同事(2人)1.简要说说你有什么能力胜任岗...

🤡 断档太久是我无法胜任这份工作的理由吗 #考研失败就一定是坏事吗？##hr##找工作#

一直以为自己是个fw，第一次听到别人夸我很优秀😢 #牛客创作赏金赛# #牛客激励计划#

简历深挖卡壳，对自己简历上的内容不熟，一整个大尴尬！！虽然通过了简历筛选，简历包装得太好……但自己没有太清晰的展示经历，表现得很稚嫩自我介绍为什么会选择雀巢接着就是尴尬的深挖简历：只挖了两段经历，开始挺公式化的，在这个项目中担当什么角色？做了什么？为什么要去做这个项目？正常回答，接着对项目中的数据进行提问，数据指标，计算口径是什么？我有点蒙回答的云里雾里，按照STAR法则梳理项目也没有厘清……紧接着面试官继续提问用三个词形容自己，觉得问到这个问题已经没戏了…… 简历深挖卡壳没得问。。。。。接下来追问了：能用自己什么经历来验证这三个词你的兴趣爱好是什么？听到面试官问这两个问题，我就知...