1、部门开周会，每个人讲述过去一周的进展【低阶】：只关心自己的事儿说完，往往在别人发言时发呆或分心。【高阶】：了解他人的方向和进展，学习思路和方法，并关注与自己工作模块的关系，主动思考如何合作。2、听到组内或部门的一些偏负面消息【低阶】：极易情绪化，迅速被负面消息影响，出现抱怨或情绪低落，影响自己的工作状态。【高阶】：能较理性的分开情绪和工作，专注于做自己能力范围内的事儿，确保工作不受情绪波动的干扰。3、面对临时任务和突发情况【低阶】：只关注如何尽快完成任务，不思考为什么会发生。【高阶】：不仅关注任务完成，更考虑任务背后的原因，思考如何优化流程，避免类似情况的再次发生。4、与上级沟通时【低阶】...

这是什么玩法？转人工？

是项目太简单了吗，投了半个月日常实习，啥也没有😭我是需要去再整个微服务项目吗

应邀分享一下在华为的故事，顺便赚点牛币 1、有点意思的面试经历 博主末流211本科菜鸡一枚，2022年春，由于考研985失败，家庭背景一般，不敢二战遂找工作。前前后后面了不少公司（理想、海康、byd、中兴、科大讯飞等等），但是由于各种原因，如工作地点远、薪资待遇不满意等，迟迟没定下工作。春招黄金时间快过，心灰意冷，本来只能硬着头皮回家二战了，华子突然来我们学院校招，想着最后尝试下，就和校招负责人联系了，一聊没想到负责人是老乡（过于戏剧化）。 第一关机考笔试，安排在4.27，oc了2题，300分（当时机考要求是三道编程题，选的python，第一题100、第二题200、第三题300分，过100分就...