二面综合面（线下）+三面技术复试（视频）+四面总监面（视频）。由于二面HR面没啥问题，所以连带着后面两面一起写了吧。二面就是单纯询问一些家庭信息，而且在这个时候就介绍了公司的一些福利待遇。因为是线下面，所以聊了大概有半个小时，体验不错。三面就问了点项目，问了一个硬中断和软中断的区别。四面就做了个一min自我介绍，个人背景+想加入海格的原因。#通信硬件人笔面经互助#

我好像是得了应激胆战心惊的感受~微信消息弹出忍不住颤抖~不停脑海搜，出了什么纰漏~ I do really fear, no~近日听到了哇啦菲女士的研究生消息应激症，让我回想起了被导师叫去谈话的恐惧。在学校的时候被导师叫过去一对一，没想到工作了之后还是逃不掉，对于一个i人来说着实是酷刑。但在我经历了几次与mentor和leader的one one之后，我对这一行为有了很大的改观。在美团，one one是一种很重要的沟通形式。one one的过程其实是对自己近况的梳理和总结，了解当前存在的问题，通过前辈的指导和帮助，明确进一步的目标避免踩坑。我在one one的时候问过leader一个问题，在日...

终于在秋招狠狠的捡漏别人剩下的kpi面试了45分钟面试预留 只面了23分钟 面试官迫不及待的想走甚至有的面试 面试时候问java 第二天问我会不会嵌入式，单片机#大家都开始春招面试了吗#

一面面了一个小时，二面问了几个问题，十分钟结束约的是五点二十的面试，等到六点岗位就5-9k，不是想招什么呀？completableFuture怎么用的数据同步表的binglog 到canal，canal 数据同步到mq，数据怎么组装的存到redis的热点数据有哪些，是什么结构，如何定义热点数据反问：业务