深信服旗下做机器人的公司，主要产品应该是清洁机器人，扫地机器人为主，风评不好，面试官迟到而且感觉事先没看过简历。1.自我介绍2.讲一下项目里遇到了哪些困难3.项目具体细节没问，问了个有没有做过减速器的课设，大无语4.接触过什么材料反问:1.公司具体做什么产品的，官网上看不到2.事先是不是没看过简历3.公司结构这边的研发大概有多少人总体来说面试不是很愉快，面完就没后续了。 #机械制造笔面经#

我分到的团队是服务层的跨区域复制小组，工作更多的是用 C++ 开发上层的业务逻辑。作为实习生，工作也是以完成小的功能需求、性能优化和修复一些 Bug 为主。跨区域复制牵扯到 Bucket 和 Object 的管理、网络、计算资源的调度，任务 SLA 保障和容错等，开发过程中需要利用到很多数据的底层组织结构还有 KV 存储的原理相关的知识。所以尽管不是做底层的 KV 存储工作，和一般的业务 CRUD 也有所区别。总体来说在整个产品处于一个中后台的位置，能接触到的技术面还是很广的，在工作的过程中慢慢就了解了 OSS 整体的业务和核心技术了，实习体验非常好。团队的氛围还是比较融洽和纯粹的，大家的心思...

2024年了，前端开发还好找工作吗？最近理想哥的公众号被培训班的广告刷屏了，都在吹现在前端就业市场有多暖，面试有多简单，他们的学生有多好就业，然后骗你进去割韭菜。在前端就业现状这块，理想哥是最有发言权的，数了数，今年我已经给各大公司内推超过400份前端简历了，也和超过500个同学沟通过找工作问题，有第一手的数据。原以为2023年已经很差了，没想到2024年就业市场更差了。企业的日子也都不好过，要么大面积裁员，要么拼命压成本，招聘性价比高的人。过去随便跳槽就能涨薪三五十的日子一去不复返。在我看来，以下三类人找工作相对容易一些：个人背景好。211,985学历，阿里、腾讯、字节、美团这样的一线大厂工...