好像没有好好度过一个24年先是“金三银四”3月很关键，暑期实习要早点投4月很重要，一波暑期实习offer释放了，要抓紧把握5月很重要，要为了拿到成绩为了转正早点入职喘息了一个月又是“金七银八”7月至关重要，要梳理项目准备转正8月很关键，要尽早投递尽早面试9月很重要，要复盘面试提升面试通过率……投递简历很关键一面很关键二面很关键HR面很关键选择Offer很关键在我关键的一生里，秋招好像和我中考，高考，考研一样重要我好像把秋招的节点重要性放的无穷大，仿佛一定要在完美的时间找到完美的工作才能走上完美的路担心找不到，找到了担心不够好，找到好的offer担心是不是应该早点入职，入职了担心会不会被裁突然发现，秋招拿与不拿好像都是充满未知的。没有人会知道明年公司会不会倒，行业会不会完蛋。好像没关系的，当时没带课本也以为天塌了。好像人生的容错率，比我想的高。 #一人分享一句让你在秋招振作起来的话# #25届秋招# #秋招# #秋招OC许愿#

面经前面有一轮AI面试和测评然后才有一面（1V1）15分钟左右，面试官态度非常好跟之前格力的kpi面形成鲜明的对比，面试过程中一直面带微笑。1、自我介绍2、采购岗位认知3、在校最有成就感的一件事4、喜欢读书吗（当时回答的喜欢，又问最近读什么书）5、在校经历或者是社团经历6、反问有的记不清了二面两个面试官一个应该是base地部门的，另一个是总部的。专业面问的问题涉及很多的专业知识，都是硬货还有解决问题的能力时间15min。面试之前准备的项目和实习经历一个没问，还担心让做英文自我介绍（写了一篇，实在背不下去还好没要求）。刚开始紧张自我介绍磕磕绊提问的时候才好些，而且网老卡又重新换了一个地。1、自我...

就是正常的hr面，数字广东秋招也是一共2个流程。如果有后续的话就是谈薪资了。