1. 问第一个项目2. 问第二个项目3. 问两个容器集群如何通信，答暴露端口，Nginx转发，面试官给我解释k8s可以用Ingress，还给我解释Ingress和Service的区别4. 问怎么判断容器可用，答看yml的limits，看pending/crash，看日志定位问题，或者用存活探针和就绪探针，面试官给我解释可以用Agent5. 觉得煮波经历ok的，让跟二面面试官继续聊下吧嘻嘻一周后没约面，催hr遂挂，不是哥们

本来不想写这种奇奇怪怪的面试经历的，但是最近面试到的公司多少沾点，煮波有点绷不住了，来给牛油分享一下煮波的春招奇遇。先说最近面试的BJ某小型公司，其罪有三！！1.提前实习，且要求尽快到岗。 在ssob刷到不少公司也这样要求，感觉快要普及开来了，这不对吧，现在去实习，煮波岂不是毕业之前没时间玩了，还有煮波的毕业论文怎么办！！2.全栈开发 “是这样的，我们公司进行的是前后端分离开发，但是人不分离。”煮波一直以为这是个段子，没想到真这么搞啊....这把直接成乐子了。3.薪资低 前两条还好，只要给的多让我做测试都行，但是你这薪资给不到10k是什么意思啊，还是在BJ，密码的，一个月房就...

入职海尔智家的DAY11，终于迎来了传说中的“海尔智家创客训练营开营仪式”。 先say say这次活动的感受，一共分了四个篇章，没有想象中的“班味儿十足”。最喜欢的就是****答疑环节，基本各产业的平台主都给创客进行了答疑，传闻的那些严肃、不苟言笑的领导基本都是不存在的。 培训体会✨ 虽然还没有正式进入工作岗位，但是从带我们的导师以及培训活动中可以想象到，海尔智家还是很开放的，创客可以自由提出自己的工作想法，并不是“只做听话的牛马”~导师都很nice，人生头一次遇到工作培训是玩“剧本杀”的。 公司福利✨ 海尔智家的待遇也是非常不错的，作为青岛头部的大厂，无论是五险一金，还是日常的各种补助、假期...

👋个人背景：双非本2硕计算机专业  👏offer1：北京小米汽车后端开发(口头oc了还未谈薪，但hr说可能只有25W/年，怀疑自己听错了)，995工作制度，看网上对应届生风评不太好，年终基本也拿不满，但公司大背书好。  💯offer2：杭州名不见经传的微电子芯片公司后端开发（薪资21k*16+1000股期权），员工500人左右，研发中硕博占比挺高，995工作制度，网上资料很少，但是就在家隔壁城市，相对方便，生活成本低，且以后也打算在杭州发展，但怕公司业务不稳定。  各位佬们，这该怎么选呢，还有携程和得物在流程中，但感觉希望不大，offer2...