简历过了，先是笔试关，一共8道题，全是lc上刷到过的原题，毫不犹豫的过了。 面试一开始，面试官根据简历上的项目经历问问题。然后问Java语言基础，问到了泛型，有没有自己定义过泛型？（没有）Java中父类对象能否强制转换为子类对象？（印象中这题并没有刷到过，就回答的没有，面试官再追问 那有没有一种可能，在某种特殊情况下父类对象能强制转换为子类对象？）此时我心里已经发凉了，他这么追问的意思是，肯定能强制转换，只是我不知道，这也不是题库里能见到的题。这题过了。然后是问c语言基础，宏定义再就是数据结构和算法，堆排序的实现过程，快速排序的实现过程（快速排序的实现过程用语言给他描述了，然后他再追问细节，第...

2025被裁，重新找，还没有面试 ，求改简历

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鼠鼠是双非硕，自学了Java半年，2月找了个小厂实习，每天基本是CRUD的任务。现在导师和北京某研究院有合作，要开发一个RAG相关的项目，落我头上了，想让我去那边实习，并且帮他对接（主要目的）。导师知道我在外面有实习（一直有一点意见），说的是尊重我自己的选择，给我3天时间考虑。薪资待遇是研究院那里高一点（大概多1k+餐补），会开实习证明+感谢信。但是可能会写文档较多了，在小厂crud还能摸摸Java，那边做RAG纯自由发挥了。现在很迷茫纠结，希望各位大佬友友帮忙提供一些意见，本来的打算是在小厂过渡3个月，然后冲中厂的暑假实习。如果导师那边帮助不是很大，就狠心拒导师了。