背了违规可信科目一冻结半年不能考，导致试用期答辩没过，主管沟通换部门，有部门能接收吗

📝 笔试题目四道编程题，太硬核了第一题是消除数字，两个连着的数字就可以消除，问能消除几次（感觉思路对了，测试用例通过了，但是不知道为什么不能ac）第二题是反转次数，给定一个二进制矩阵，需要得到一个全0矩阵的最少操作次数，每次操作会把当前元素相邻四个元素全部反转第三题是完成任务，m天完成，n个人，每个人工作时间是d_i，满足∑d_i为m；第i个人每工作一天会产生a_i个错误，如果失败错误总数大于b则任务失败；问怎么安排人的顺序，有多少种解决方案第四题是异或，n个元素，定义异或为每个元素和之后所有的元素做异或，然后取log2，在向下取余，再平方求和，遍历所有数组的元素求异或和结果

学的很迷茫，想本科毕业后找个工作，感觉方向好多，不知道朝哪个方向努力，本人双非二本，求大佬们给点推荐😣

#面试体验感# #睿联技术工作体验# 入职了快5个月了，我觉得工作氛围来说还是很不错的～然后各部门之间相互沟通合作还是很融洽的，自己做的是测试岗，平时和研发和硬件都会有沟通，解决问题非常快，效率也很高，一起共事很轻松！然后说一下这边的面试体验，当时自己是一天时间经历了3面，总体来说面试还是挺顺利，第一面是自己现在的小组长，刚开始简单的介绍了一下自己以前的工作以及测试产品，简短的说了之前的测试工作流程，小组长问了一些有关摄像头相关的测试内容，以及摄像头相关的一些基本算法原理，根据现有的环境怎么去覆盖所需要的case，碰到问题自己怎么去分析定位等等，差不多面了一个小时吧，过程还是挺快的，基本都答上来了，最主要的还是考基本的概念以及算法原理。第二面是部门的大主管，二面主管业务能力更强以及知识面会涉及更广泛一些，问的原理也会更细致一点，其他的都差不多，整体来说面试沟通都很融洽，体验还是很不错的，第三面就是人事面试了，主要就是问你个人的发展方向以及性格爱好之类的，这个就跟聊天一样很轻松，最后走的时候还送了一些面试礼物，还是挺用心的，总体来说，这次面试体验感非常不错~