前两天面试一个应届生，各方面能力还行，能用的水平，一看期望薪资 3k，很不理解这种自降身价的期望。原来 3k 找不来一个清洁工，但能找来一个大学生不是段子。我在武汉，这里大学非常多，但大学生廉价成这样还是超出想象了。聊聊为什么应届生不要给自己要加太低！要价太低没错，要价太低意味着对自己非常不自信，对自己不自信，就认为自己就值个 3k，我对你怎么有信心？装逼得逼，求仁得仁，你觉得自己只值 3k，那你就只值 3k，你觉得自己 8k，那你就可以拿到 8k，气场很重要。薪资要得高的，一般对自身实力有把握，我面试后发现的确有两把刷子，这种入职成功率就很高了。事实是我们要了那个面试要 9k 的，他自己写了...

在boss投的实习岗。。。

求助各位大佬，我投了很多简历，基本没有回复的，要怎么办先介绍一下基本情况：本科双非，普通二本，河南农业大学环境科学毕业，考研失败，只通过四级，没有实习经历、社团活动、项目经历、获奖情况、干部任职情况。投的国央企甚至笔试通知都没有，而且我都根据岗位细化了简历，为什么回信少之又少！！这是最初的简历版本，每个职位投递之后都根据岗位要求细化了的，实习是学校带领的实习。