背景：24届某985院校计算机专业本科毕业生，因为个人身体原因休息了一年，所以导致延毕一年，毕业之后一直没有找到满意的工作，于是在牛客网上碰碰运气，了解到了华为OD这个项目，对应届生的包容性比较强，经验上没有硬性的要求，而且也有同校的师兄在OD，咨询了师兄也是建议我可以尝试面试，于是抱着试一试的心态在牛客网上私信了蔡香云，香云看了我的简历和了解我的延毕情况之后，一直在鼓励我，让我好好的先去刷题准备机考 等机考通过之后，给我找部门。机考：1.5参照香云给的刷题攻略刷了20天的题目，但是到了机考的时候 还是很紧张（个人是遇到各类的考试比较容易紧张的），所以一直拖到了第7天才考完，然而机考没有想象中...

211本，目标中厂，不玻璃心

一、为什么运营岗是普本大学生求职的黄金赛道？（1）入行门槛友好：不限专业背景，文科生友好，重实操能力（2）薪资成长性强：0-3年普遍6-15k，3年以上可突破20k（3）技能复用率高：用户洞察、数据分析等能力适配互联网全行业二、运营岗8大高潜力方向深度拆解1、用户运营（适合人群：心理学/社会学背景）▫️核心价值：提升用户活跃度与生命周期价值▫️必备技能：用户分层建模、RFM模型应用、会员体系搭建▫️发展路径：用户运营专家→用户增长负责人→业务线负责人社群、私域也是同理，这些岗位都可以投2、新媒体运营（适合人群：网感强/创意型选手）▫️主流阵地：双微一抖+B站+小红书+视频号▫️进阶方向：矩阵号...