联想数据开发工程师面经（2025届校招/实习）📌 背景：985本硕，计算机相关专业，有大数据项目经历，面试岗位为数据开发工程师（Base北京/上海）。📝 面试流程 & 问题回顾1. 笔试（线上编程+SQL）- 题型：- 算法题（********中等难度，考察数组、字符串、动态规划）- SQL题（多表关联、窗口函数、复杂查询优化）- 大数据基础（Hadoop/Spark原理简答）2. 技术一面（1小时）- 数据结构与算法- 手撕代码：合并K个有序链表（优先队列实现）- 时间复杂度分析，如何优化？- 大数据生态- Spark和Hadoop的区别？Spark为什么更快？- 数据倾斜的解决方案？- SQL实战- 写一个**连续登录用户统计**的SQL（使用窗口函数）- 项目深挖- 介绍一个大数据项目，你在其中负责什么？- 如果数据量增加10倍，如何优化你的方案？3. 技术二面（45分钟）- 系统设计- 设计一个实时数据仓库，如何保证低延迟和高可用？- Kafka和Flink在实时计算中的作用？- 数据库- MySQL索引原理，B+树 vs Hash索引- Hive内部表和外部表的区别？- 场景题- 如果某天发现报表数据异常，如何排查？4. HR面（30分钟）- 职业规划、为什么选择联想？- 对加班/出差的看法？- 期望薪资？💡 面试建议1. **重点复习**：SQL（窗口函数、优化）、Spark/Hadoop原理、常见大数据场景题。2. **项目复盘**：确保能清晰讲解技术选型、难点和优化思路。3. **算法刷题**：********热题100+剑指Offer，尤其是**链表、树、DP**。4. **反问环节**：可以问团队业务、技术栈、新人培养计划等。🌟 联想数据团队体验- 技术氛围浓厚，大牛导师带教，内部有完善的大数据平台。- 业务覆盖智能供应链、用户行为分析、风控建模等，实战性强！📢 投递Tips：联想对代码能力+大数据基础要求较高，建议尽早投递！📅 【投递链接】春招：https://talent.lenovo.com.cn/position?projectType=1暑期实习：https://talent.lenovo.com.cn/position?projectType=2【内推码】2025XZLMCX【内推入口】在“联想校招官网”投递校招职位，创建简历时“从哪儿获知招聘信息”选择“联想员工推荐”并且输入推荐人ITcode：2025XZLMCX投递的同学评论区留下【姓名缩写+岗位】，方便及时跟进加入联想，与创新者同行，用科技改变世界！（欢迎留言交流，祝大家offer多多！🎯） #内推#                         内推码                         #联想#                         26届                         #26届实习交流#                         数据人的面试交流地   

目前在联想北京总部已经实习半个月啦，岗位是产品运营助理，是在 IDG显示器的 operation组。 闲来无事，把自己这段时间的实习心得总结一下，也可以给想来联想的同学们一些参考。 总体来说，联想给人的感觉真的很好，不管是氛围方面还是环境方面。 😝 环境：可能是由于联想会有很多国外业务，所以工作环境其实有点像外企的感觉。我是在北京的联想总部，整整两栋大楼，地方非常大，周围是百度新浪腾讯。办公楼里面会有赛百味、 costa、罗森等等，居然还有做美甲的地方，第一天看见的时候惊呆了。东区经常会有一些活动，在西区的我有、、羡慕 ~东西区各有一个食堂，不过貌似东区的更好吃一点，种类挺多的基本什么都有，...

1.自我介绍2.什么是软件测试？为什么选择软件测试这个岗位？3.黑盒测试和白盒测试的区别？4.测试用例包含哪些内容？5.回归测试什么时候做？6.什么是冒烟测试？和回归测试的区别？7.Bug的生命周期？8.怎么判断是前端的bug还是后端的bug？9.等价类划分和边界值的区别？10.测试计划和测试报告你了解吗？11.需求文档有不清晰的地方你会怎么处理？12.具体说一下你如何使用这个抓包工具？13.登录功能怎么测？14.接口的基本结构？15.怎么判断的bug的优先级？16.怎么判断你测试的是否充分？17.测试的时间被压缩了，如何处理？18.上线前发现一个严重的bug，怎么处理？19.你觉得你哪一方面可以胜任这个岗位？20.通过什么渠道学习？21.如果开发不采纳你的bug，你怎么处理？22.大概描述一下你解决问题的经历？23.说说你的优缺点？24.反问---------------------------二面1.自我介绍2.测试工具的应用场景，怎么使用3.做高并发的话并发数是怎样设计的？4.你写过什么python脚本？5.写测试用例如何覆盖功能点？6.如何用jmeter做压力测试？7.测试过程中发现一个bug，处理流程？8.怎么进行回归测试？9.兼容性测试有做过吗？10.和别人一起完成任务上，有遇到过沟通上的问题吗？怎么解决？11.如何安排学习和工作的时间？12.面对任务压力的时候如何应对？13.测试时间压缩了怎么处理？14.为什么选择测试岗？15.未来规划16.反问--------------------------------------后续hr面主要问了些为什么来我们公司了解我们公司吗#复盘面经# #牛客AI配图神器#

好了，下面说入职感受，先说食宿吧： 首先公司提供半年免费住宿，室友人很好，环境还可以，离公司很近，但公司不提供房补，后续租房也不提供。 其次公司食堂挺好吃的，但是对我而言分量有点少，所以每次都拿四五个菜，还有就是目前只有A2 A4两个食堂，中午食堂有点挤。 最重要的工作方面‼️（以时间为序，以下仅代表我的感受和观点，基于我的经历） 首先，与之前两家公司不同的是： 1.日常我工作汇报关系是：我→小组长→导师→直属leader。 之前一般都是直接向直属leader汇报（插一句，导师人很好，很幸运。） 2.工作内容：85%是非常基础的活，同时也是我在前两家公司基本不会涉及的，一般都是交由子公司或者专...