#非技术面试记录#  线上形式，一组三个同学和两个面试官面试官基于你的简历内容提问深挖是一个一个同学这样问的，问的内容挺细致的这个研究员的岗位挺广的，很多专业都能投递最后也会问你想去的方向总体体验很好，感觉面试官很尊重，一开始也有介绍这个岗位的工作内容，也会根据你自身情况来提问

刚进行了二面，他们说后面跟可能软件开发没啥关系，主要是制造（我也不知道主要是制造是什么意思），然后工资说得也不算很高，一年20多吧估计。有好兄弟知道里面情况咋样么？

上午说的9：20面试，结果10点才开始，软件岗nm群面，面完了又等了很久，最后留下了两个男生，完全陪跑呗，女生不建议来，🙄祝早日db

也是boss直聘上投的，不过方向是具身智能，0924一面，1012二面，而后已OC，不过已经拒了，面试官人很好，主打一个讨论，全程无八股和coding，更多的都是针对于简历的深入询问和一系列的开放问题。1. Chafferual-Net论文的数据增强与扰动方法和作用？2. 碰撞loss 是否真的靠谱，如何改善？3. 轨迹预测是否有真值4. 规划轨迹和地图的范围如何确定？5. 评测指标有哪些，是否合理？ 6. 对于整个系统而言，你觉得上述的指标是否够用了，其次你觉得上面这些指标哪一个是最有用的？7. 如果效果不好的话，应该是从模型层面出发还是从数据层面出发？数据是否以及够了？8. 如何理解元学习，以及和大模型的关联区别？9. 如何组合元学习和大模型？10. 具身智能和大模型之间的关系，以及如何实现11. 物理学和运动学的约束如何加入#自动驾驶##具身智能#