问下大家如果简历上写了实习经历，在暑期实习或校招的时候，大部分时间都在问实习经历是吗？其他项目就不问了吗

AOP（面向切面编程）的实现原理： AOP 是一种编程范式，用于将横切关注点（cross-cutting concerns）从业务逻辑中分离出来。AOP 的实现原理主要依赖于代理模式。在 Java 中，AOP 通常通过以下两种方式实现： 静态代理：在编译时期，通过 AOP 框架生成代理类的字节码，直接编译成 class 文件。这种方式通常通过AspectJ等工具实现。 动态代理：在运行时期，通过反射机制动态创建目标对象的代理对象。Java 提供了 java.lang.reflect.Proxy 类和 java.lang.reflect.InvocationHandler 接口来实现动态...

来公司看了两周文档，这周接的需求感觉也不是普通的crud，想问问大家实习日常做什么，又如何从实习的过程中收获写到简历上的东西呢

我只能表达出我认知范围内一定程度上正确的东西 勿钢 个人感觉实习生的强度和精神压力还是比正式的要小 从我一些朋友的反映来看 甚至即使你是校招提前实习他也可能并不会给你上强度 反正对我这种脆皮心态的人在这个行业确实干的比较心累 和产品或qa去沟通以及太多需求并行都是我不想经历的事 大概评估了一下前端侧的均值 大多数互联网公司基本上是10.30上班 然后9点之后下班 但是其实工作时长并不是你压力的来源 饱不饱和以及沟通费不费劲其实比较重要 对于很能卷 对技术非常感兴趣的同学 就比较推荐去一线大厂的核心部门去卷 很有性价比 晋升相对快 过几年跳槽有认可度 涨幅也大 但是不可否认的是大部分这种bu强度...