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早上八点的会议室抢夺战，简直像打仗一样，抢不到就得到处借。每周两次的周会，迟到还扣钱，感觉像是在上学，压力山大。工作内容嘛，流程很多，走流程的时间占了大部分，活儿倒是没多少。每天提交日报、周报，很忙但不知道在忙什么。虽然工位挺大的，大家都有独立的桌子，甚至可以躺着午睡，但这也没能让我觉得轻松多少。我部门的氛围还好，有个别组的氛围也不太好，之前有个同事因为坐姿不端正还被骂了。不过，百度的确是个大厂，能学到一些东西，但人员流动也很大，福利方面也在逐渐缩水。总的来说，有好有坏吧

百度移动生态MEG，移动端开发，10.20一个下午速通三面，官网状态一直是面试中。今天牛客上看到有陆续发评测进入offer评估的，我没收到是不是凉了😭三面面试官当时说给我过了，本来还挺期待的www

凉透了这两天疯狂的准备了一堆mysql的东西，把各种八股背的滚瓜烂熟，结果完全没准备到点上……面试官先自己说了一大堆，介绍自己组是做什么的。第一个问题介绍一个最熟悉的项目，我没提前准备是现想的，磕磕绊绊甚至沉默了一小会，而且感觉也没说到点上，说的弯弯绕绕的。然后问了两道八股：1.网页提交之后发生了什么事2.io多路复用(我心中预期的是面试官会追问，所以一小点一小点说，结果面试官没追问……应该直接开始吟唱把相关的八股全部说一遍的)然后一道编程题：如何判断一个数组中是否有一个数的数目超过一半？我先问可以用stl吗？面试官说可以用，但不是最优的。所以就想不用stl做，但是想半天想不到O(n)的做法。过了一段时间面试官问我有思路吗，我说想不到o(n)的，面试官说那你写个o(nlogn)的吧。我就写了一个sort，然后遍历计数的。然后面试官跟我讲其实不用遍历计数，直接看中间的是不是就好了。然后就反问结束了……半个小时都不到……这次面试的风格和我暑期面csig的八股盛宴完全不同，总体全部答得一般甚至差。这几天高强度学的mysql一点没问😢感觉面是真的是看运气的。啥也不说了刷简历等捞吧，希望后面还有可能被捞起来吧