最近随着大家陆陆续续去到了实习的工作岗位上，于是我的私信里，被塞满了《吐槽》，例如：“去了两周了，一直是dirty work，没人带，要不要走啊”“薪资这么少，租房后赔钱实习，要不要继续啊？”“mentor要求我跟他们一个点下班，是不是在pua我啊？”“组里氛围比较僵，不开心，要不要跑啊”“感觉公司太小，没什么意思，要不要辞了再找啊”有这么多uu找到了实习，大斯兄还是很替大家高兴的，终于迈入职场感受职场但是发现大家都是在问我要不要润，大斯兄我实在难绷，大家还记得自己为什么找实习么？面对实习，你真的需要一些钝感更多心灵Massage、吐槽、避坑，可以来26届【实习交流群】，1w+26届uu们的选...

疯了，都疯了

华五本，绩点2.91。9k就行，接受996，接受加班，可压榨。——打开牛客看到消息数吓一跳。感谢评论区，我把预期薪资改高一点再投。老家年薪十万就不低了，问了三个同学定位也就在15w，没想到大家是这么看的。——4.11，A公司一面，面试官让我说招聘要求上的几个知识点的理解，没问别的问题，大概率凉（面经全都有手撕代码，问很多问题，到我这没有)。——4.23某微电子公司技术面，hr面同时线下，梦中情司，hr面没表现好，第二天挂。——4.24彻底停止找工作，考研重开了。——4.25一小时内两个offer，一个15w，一个16w，感谢牛友。

感谢团子收留！后端暑期实习从3月多投到现在，基本是简历挂/笔试挂，个别一面挂，感觉是简历项目太烂了。总时长：30分钟1.一面面试官有没有给你介绍过业务2.自我介绍3.项目相关 3.1 项目是网上找的吗（是的，但是代码都是自己写了一遍） 3.2 项目里面最核心的部分（异步秒杀） 3.3 电脑上有代码吗，打开看一下（找了一下发现在实验室电脑上，遂无） 3.4 秒杀的功能有没有测试过，以及如何保证数据库和redis的一致性4.八股 4.1 最常使用的一些设计模式 4.2 乐观锁和悲观锁及对应的使用场景 4.3 红黑树的底层细节有没有了解过，哪些数据结构中使用...