怎么都没想到会挂在主管面上，问hr他也不知道具体原因。面试的时候聊的还挺好的，面完当晚1145也收到了邮件结果还是挂了补充下问题：自我介绍项目的难点，怎么解决的为什么选华为为什么找实习校园经历有没有读研打算反问说实话华为面试体验挺差的，hr爱搭不理，面试时间一推再推，离开始就几分钟了问我能不能改时间 #华为#  #华为实习#  #华为主管面#

华为OD面经背景：双非本计算机专业，一年半Java经验。一：机考：12.2号考的是E卷, 整体难度和leetcode mid差不多, 按照HR姐姐给的攻略, 刷了20天题, 最后三道全都AC了, 得了400满分.三道题:箱子之字形摆放最长的顺子篮球比赛直接搜即可搜到二、性格面试：查到机考成绩的当天, 就安排综测了，按照HR给的攻略很顺利就通过了，积极乐观向上即可.三、资格面试：性格测试做完的第二天，hr姐姐帮忙联系了部门进行资格面试，15min左右，hr也会给一些可能会问到的点和总结，提前准备好基本没啥太大问题。1、自我介绍2、最近做的一个项目3、离职原因4、工作地选择原因5、对于加班的看法...

本人背景:985本，机械专业，20年毕业。毕业后gap两年考研，23年9月到23年12月在职上班，之后则在做家教。机考和技术面已过，但是主管面挂了，原因是之前一次技术面发挥不好，分数低。岗位：测开期望工作地：成都（优先）、上海现阶段展望：尽快入职。 #华为od# #华为od求捞# #od求捞# #od#

前贴：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/5c0d6434c20f4382a68250b7ea804af1前言：当时写上一篇帖子的时候，没想到今天居然能重生复活了。。。。。。（man！）资面挂了之后，去找了原对接的HR帮忙，看能不能把简历推出，非常感谢之前那个HR姐姐，然后成功联系到了目前的HR姐姐然后依旧是经典流程：资面->技术一面->技术二面->主管面 ->谈薪->审批->发offer技术一面（部门面）：上来先手撕题目，然后之后是一些八股文和一些比较扩展的问题。先是一道easy题目（判断数字是否...