职场上从来不缺有能力的人，缺的是那些敢于冒险，敢于挑战的勇士！想要被领导提拔，你得有比能力更大的胆子，还要做到这三点！1️⃣ 敢于主动找领导 —— 老实说，很多实力派其实都很低调，说好听点是深藏不露的武林高手，说不好听点就是光埋头苦干，不好表现的傻子，你问他为啥没升，他说有黑幕。 别总说职场黑暗，或者关系户，那些都是少数。大多数人能够被提拔，还是靠自己的实力和表现力，敢主动找领导，既是展现自己能力的机会，更是主动向领导靠拢的体现，你希望得到领导的信任和赏识，可是你连领导都不敢找或不想去找，那领导又怎么会提拔你呢。 2️⃣ 敢于表达自己的想法 —— 别以为只要埋头苦干，领导就会自动发现你的闪...

时隔半月才回，也是硬气上了

这些hr，莫名打招呼，感觉好**#恶心#

大家好，我是江苏某地域性211学校软件工程专业的一名学生，最近深感迷茫与绝望。回顾自己大学这几年的经历，我意识到自己似乎早已把自己困在了一个死胡同里，走到了一个无路可退的境地。或许这就是我应得的结果——没有科研、竞赛，甚至连实习的机会都没有，把自己活生生地困死在这片大学校园中。最令我痛心的，是自己一直以来深陷“学生思维”中，习惯了依赖老师，依赖课程，做事没有方向，没有动力，也没有真正参与到社会和行业的实际需求中去，纯纯在玩乐之中。现在稍微意识到自己已经陷入这种思维方式，感觉一切都太晚了。看着身边的同学们早早进入职场，参加各种项目，积累经验，我却依然徘徊在原地。每一次看到别人有了进展，而自己依旧...