时间10月中旬，线下面试。bg西北某电专双2。一面：面试官选一个项目介绍（没怎么问项目细节），问了一些时序违例的八股，答出来了，问了一些低功耗处理的问题，没答上来，因为我不是数字IC科班的。手撕也是降低功耗相关的，做得不好。二面：常见八股、讲项目，同样没问细节，但是会衍生，比如问你是不是用到了什么什么，然后在这个基础上再问你别的问题。手撕一道，思考题一道，比较简单，我想的有点复杂被纠正回来了。主管面：和其他公司hr面一样，纯聊天，没有手撕。大家可以自行想象。个人觉得聊天很愉快。总结：1.八股很重要。2.手撕不算难。3.代入职场心理去主管面，不要以学生思想，可能是我面试经验太少了，踩了雷。 #华为#  #FPGA秋招#

西安小米，数字IC前端设计，方向是基带芯片、WiFi和蓝牙芯片；（996大概）西安芯动，数字IC前端设计，方向是PCIe Switch；薪资比小米高一些。（995大概）希望路过的大佬们给点建议

#牛客创作赏金赛#华为通知了线上面试，岗位是手机的摄像头相关的技术，包括结构设计，驱动及控制，地点在东莞。

10.15下线面，发面经攒人品～一面40min面试官做java的，不懂c++，无八股问项目两道手撕10min后通知一面过二面1h问项目简单且很少的八股手撕5min后通知二面过主管面30min自我介绍项目竞赛做项目的目的，难点，学到的知识班干部经历竞赛经历，团队合作，提出想法，分歧如何统一职业规划恋爱情况意向城市对加班看法（以结果为导向）对企业文化的看法25小时后丝滑入池总结：华为面试官很和善很好说话，都是面带微笑的，面试体验极好