咱就是说等到过年，本来以为已经寄了的池子居然泡出来了，佬们帮帮忙挑选一下offer吧 1、🌸软开 原部门开不出来后流转到2012了，据说强度相对较小，但是也有人说进去可能是算子特战队，强度很大还要出差。 纠结的点在于目前只确定是软开岗位，具体的要到时候再分，很怕我们这些流转的都要去算子开发，本人一点都不了解算子，也不想转c++，编程能力一般，且承受不住太大压力，实习也是在外企，体验了一把做人的感觉，害怕受不住🌸的压力。 2、苏小妍 测试 强度肯定没有🌸大，虽然g企但也末位淘汰，加班情况不了解，也是看进去以后的分组，纯纯靠命，有点担心万一被裁未来不好跳槽，💰虽然没有🌸多，但是公...

这一年，年初找实习，年中实习，年末秋招。投递了200多家只有不到10场面试，最后也只拿了两个offer。终于可以休息了感谢字节在实习的时候收留了我，秋招又给了sp，他真的，我哭死

收到offer了，年包280k，需要10天内签，🐮🐮们帮忙看看能行吗

“祛魅” 这一概念，最早由德国社会学家马克斯・韦伯提出 ，它原本用于形容人们不断把宗教世界观及伦理中带有巫术、迷信性质的知识和伦理从生活实践中去除的过程。放在当下生活语境中，祛魅就是去除对人、事、物的过度幻想与不切实际的滤镜。在生活里，我们常常不自觉地为周围的一切添加各种 “滤镜”。比如，我们可能会觉得名校毕业的人都自带光环，仿佛无所不能，出入高档写字楼，做着高精尖项目，薪资优渥，生活光鲜。可现实是，有 985 名校才女毕业后当起快递员，白天在街头巷尾奔波送货，夜晚才回归内心的宁静。名校给予的知识储备固然重要，但社会这座大熔炉，考验的是全方位的能力，一纸文凭无法决定所有。那些所谓名校光环下的想...