游戏公司可以分成四类岗位：开发、美术、策划和发行。开发和美术比较容易理解，也是要求专业对口程度最高的，开发也就是程序员，要求计算机相关专业，美术要求艺术设计类、数字媒体类专业。但也不绝对，如果是编程能力较强的理工类、掌握建模/画图的建筑类专业，也可以碰瓷的。策划，准确来说是游戏策划，是编写游戏背景故事、制定游戏玩法规则、设计游戏交互环节，计算游戏公式等游戏中一切细节的“设计师”，按分工可以分为系统策划、数值策划、关卡策划、文案策划等。策划是几乎没有专业限制，项目远大于专业。这里的项目不仅仅是实习，如果有自己做的demo、拆解某种游戏的文档（系统、数值、关卡）、自己写的小说（文案）都算项目。当然...

暑期只有小厂offer一个秋招0offer结束～春招没有勇气参加了毕业设计也遥遥无期其实复盘这一年，也没什么可说的，朋友能帮忙的也都帮过我了，就是自己水平太差，我自认为也努力过了，可能努力不够吧，讨不上这碗饭一想到春招就头痛，真的很不想参加，看看能不能去谋点别的出路

#牛客创作赏金赛# 工作期间的心情崩溃，好不容易找到一个工作突然倒闭了，干了一个月不到，我真服了倒霉心情

都说面试是 7分靠技术，3分靠技巧，今天我们一起来聊聊：当面试官问你手上有没有 offer时，该如何巧妙地回答？问题的意图首先，这个问题，一般会出现在 Hr面，也有小概率出现在技术面，如果被问到这个问题，首先要恭喜你，他们对你已经有意向了。总的来说，问题的主要意图有两个：验证候选人的竞争力：如果候选人手上的 offer多，特别是大厂 offer，在一定意义上证明候选人竞争力比较大。试探候选人对公司的意愿：通过候选人的回答语气和态度，在一定程度能看出候选人对公司的意愿有多大，毕竟公司也不想当备胎。作为多年技术面试官，我主要会在以下两种情况问候选人有没有 offer：不能立刻决定是否 pass候选...