个人情况：女生 非科班java开发 能卷一点1.荣耀n安卓开发，有关Ai语音服务，担心的点安卓开发路窄2.华为 云部门n-3，似乎成长空间大，担心的点缅甸云，怕被输出3. 拼多多 n+4，劝退价 服务端开发，面试的是广告相关，感觉还不错，担心的点 工作强度和竞业，加班按单倍想听听各位看法，目前有点想签多多，互联网而且偏后端，但是工作强度怕坚持不了太久

许多同学可能会认为，面试的难度随着阶段的推进逐渐减轻，尤其是在经历了技术面试或专业面试之后，HR面试似乎只是“形式性”的流程，很多人觉得这是一个可以放松的环节。然而，事实并非如此，HR面试虽然不像技术面那样严谨，但它依然至关重要，决定着你是否能顺利进入下一阶段。HR面试通常是招聘流程的最后一关，它不仅是用人部门了解求职者的一个环节，还是对候选人是否符合公司文化、能否融入团队的重要评估。HR面试主要聚焦于求职者的背景、动机和人格特质，以及是否能够适应公司的工作环境和团队氛围。因此，虽然HR面试不像技术面那么专业化，但它对是否能够顺利进入公司，甚至对你的职业发展，依然具有关键作用。HR面试的核心目...

京东hr面有什么需要避雷的嘛，技术岗hr面刷人率大不大，求指点，真的很想去京东😭

12月18号一面完至今无消息，官网信息显示面试流程中，给hr发邮件也说还在面试流程中，等待告知结果。这种情况是不是就是挂了，秋招都结束了#小米求职进展汇总#