不更新了，问题都很简单，主要是问实习+场景。更新：已入池，等开奖更一下主管面：你觉得周围人对你的评价有哪些？周围人给你的建议中，印象最深的是什么？因为部门压力会比较大，你的抗压能力怎么样，有什么缓解压力的办法吗？关于一个新技术，你觉得你会花多少时间？你的学习方式是怎样的？如何学习一门新技术？你在实习的团队中的是扮演一个什么角色呢？你未来1到3年内的计划是什么？你觉得对于用户来说，产品是什么？作为程序员怎么有产品思维你们的项目是多久发布一个版本呢？什么情况下会发布一个版本？对于测试来说，你如何辨别无效的测试更改要求？

面试时长：30多分钟吧自我介绍项目深挖数据怎么定义的，如何实现的，模型中学到了什么具体业务内部怎么分工和对接讲论文最熟悉什么语言，python脚本性能问题怎么解决，怎么优化熟悉哪些容器整体面试体验一般，感觉面试官不是很能针对性的提问，全程更像是我在给他介绍。

国庆后笔试10.21线下三面速通一面弹性力学、脆性断裂与韧性断裂、有限元计算的具体流程、如何保证仿测一致性、初应力如何影响计算结果。二面问的和一面差不多，多问了如何通过算法实现大型有限元快速计算，如何进行热仿真（这个没做过叫我试着说一下，个人感觉结构热仿真和其他场仿真都可以把场的初应力求出来，通过初应力的方式把场引入刚度矩阵再计算）主管面模态是什么、锤击法测试原理，为什么锤击可以测模态、应变片工作原理、什么时候贴应变片会影响测试结果，这个时候要怎么进行测试、简单讲一讲你对随机振动的理解、如何从振动测试数据生成psd谱感觉主管就是测试出身啊，问的很专业10.22开泡准备看看薪资

线上面试一面 （大概一个小时）自我介绍先拷打校内专业课知识（计网的基础知识、数据结构的数据类型举例还有原理、排序算法举了6-7种还有实现原理、查找算法等)然后大概问了Java八股的一些问题，包括JVM的内存划分及作用、堆内存的结构以及几种垃圾回收算法等，类的加载过程，Spring框架的原理，IOC、AOP、面向对象的理解和特征，问的都挺简单的）紧接着就是这个笔试题回顾环节，答了图论➕DFS的一个解法，求单源最短路径，中间用一个flag处理特殊条件，跟自己当时写的代码思路复合就行编程环节，做了一道类似于滑动窗口的题，给定字符串s和p，最少删除s中的几个字符才能使得p是s的子串。给你10-15分钟...