之前，我写了一篇题目为《25届毕业生秋招零Offer现在还能做点什么？》的文章，其中比较详细的阐述了秋招结束到春招开始之前，作为一名25届应届毕业生这段时间应该如何调整心态和相应的求职规划建议。那在本篇文章当中，我们来主要聊一聊现在各大公司（主要聚焦于互联网公司）的招聘逻辑，只有我们求职者在求职前做到知己知彼，才能更容易在求职招聘环节中拿到心仪的Offer！一、找得好不如生的早？在我经历完24届互联网秋招之后，跟身边拿到互联网大厂算法Offer的同学们复盘下来，大家一致给出的结论都是23届比我们这届更容易拿到心仪的Offer。同时结合25届学弟学妹们拿到的Offer情况和24届进行对比发现，2...

想问问这是被刷了吗？ #秋招#

📍面试公司：茄子科技💻面试岗位：产品经理📚面试问题：自我介绍上一段实习为什么离职?当时做的项目背景、目标是什么？功能上线的时候反馈如何？会关注哪些核心数据？不同的数据背后代表什么？怎么进行用户需求调研和竞品分析？海外市场有了解吗？针对不同文化国家的用户，如何去制定产品策略？你使用海外社媒吗？你认为海外的内容营销有哪些特点？你在上一份实习中，印象最深刻的困难是？怎么解决的？如果一个产品在上线初期，数据效果不好，你分析有哪些原因？你会怎么优化？反问🙌面试体验：这个岗需要具备较强的数据分析能力、关于数据问了很多细节，大家投递的时候可以附带自己的产品prd(不暴露业务的情况)