一对一 30min 部门负责人3-5分钟自我介绍设备说明。检测哪些量化指标判断是否失效？大赛的目标？团队人员构成情况？赛事过程中印象深刻的事？学生工作中最大的收获？个人评价最大的优点和缺点？职业生涯规划？城市选择？最大的挫折或失败？全程面试没有拷打，跟以往看到的面经都不太一样，很奇怪#机械制造笔面经#

C++中的递归函数是指一个函数在其定义中直接或间接调用自身。递归是解决问题的强大工具，尤其适用于那些可以分解为相似子问题的场景，如树和图的遍历、分治算法等。递归函数通常包含两个关键部分：基本情况和递归情况。基本情况是递归终止的条件，防止无限递归；递归情况则是函数自我调用的部分，每次调用都向基本情况靠近一步。递归函数需要精心设计以避免栈溢出，因为每次函数调用都会占用栈空间。递归思维要求开发者能够识别问题中的重复模式，并将其转化为函数的自我调用。

一面问了问Java八股二面问了问项目，因为没有实习，就出了些场景题让我现场想。408基础问答。最后问因没有了解过安卓开发，你觉得该如何胜任岗位。我说提前学理论，然后边赶边学。实践认识再实践再认识。就场景题答的不好，不确定能不能通过面试，有大佬知道我还有希望吗，求告知

不理解，（他跟我说的这总任务全权交由我，但是我收到的消息只是要做这总任务的其中一件事情。）他说的总任务教给我这件事我没被通知到，我说看一下老板给他发的消息是怎么说的，或者让他去跟老板确认一下，然后这家伙死活不让看，看了就是冒犯他了，不尊重他了。跟他说我就做我收到的这个任务。然后他说自己任务多啊，需要有喘口气的时间。我这边任务也很多啊，我怎么喘气呀？我也需要喘气的时间。一说就是要跟让我去跟老板说。我现在都不知道老板是不是真的跟他说过这件事情，我怎么去跟老板说？