避雷点：这家公司要求线下终面，而且问的问题明显要求有很多经验，听那个leader的意思，进去大概率是一个人开发一整个项目，还不报销路费。再说说一面吧，一面过的小伙伴可以感受下面试官的水平，没有任何准备，就乱问。一面已过，但是自我感觉表现不太好，已约线下终面，许愿oc自我介绍，低代码平台，屏幕共享展示，拷打项目和实习。1. 撤销和重做操作是如何使用栈完成的？2. 不同组件有不同事件，你是如何处理的？3. 你认为自己使用d3.js和echarts相比有什么优势？展示一下你用d3.js自定义的API。4. 辅助线、吸附是如何实现的？拖拽组件是如何实现的？5. 你的低代码平台最终生成的文件是什么样子的？6. 你实习过程中抽象语法树迁移代码，具体说说？有遇到什么困难？有想过使用其他方式吗？八股1. 看你项目用的ts，ts有哪些工具类？是怎么学习的ts？type和interface有什么区别？2. 为什么笔试的一道算法题没有做呢？3. 你对MVVM有什么理解？4. 你知道visibility:hidden和display:none的区别？visibility:hidden会响应事件吗？平时哪个用的比较多？5. vue-router有哪钩子函数？有哪些应用场景？你提到可以切换tab页title，具体如何做？路由push和replace的区别。6. 学习每个技术的时候是如何学习的？7. 说说vue3的响应式原理8. 说说v-model的实现原理。你在项目里用到过v-model吗？怎么用的？9. 讲讲vite，把你了解的配置项说说。10. vite的最大特性是什么？为什么他更新的很快？11. 你前面提到你实习过程中抽象语法树转化的时候会遇到作用域问题，能说下什么是作用域吗？12. 作用域和执行上下文的区别？13. js里面的垃圾回收机制？什么情况下会遇到内存泄漏？平时遇到的有哪些？14. js里的基本类型和引用类型？常见的判断类型的方法？基础类型和其他类型在内存中是怎么分布的，你说红宝书我记得是提到过的？有验证过吗？你可以打开谷歌的内存快照看一下，可能会书上描述的有区别。反问#牛客AI配图神器##面试常问题系列#

       Tplink联洲是做网络设备的，外销业务为主。从我身边同事来看，整体薪资待遇在行业内有一定竞争力，刚入职的新人薪资相对可观。公司规模大，业务稳定，对于想在硬件网络设备领域发展的同学是个不错的平台。工作环境公司办公环境还算不错，有独立的工位，配备了基本的办公设备。办公区域宽敞明亮，有专门的休息区和活动室，为员工提供了舒适的办公和休闲空间。       培训体系新员工入职后会有系统的培训，包括公司级和部门级培训，帮助新人快速了解公司业务和岗位技能。不过部分员工反映，培训内容有时会偏向于基础和理论，实践操作相对较少，对于非科班出身的员工来说，可能需要额外花时间去适应。       加班情况工作强度因岗位和项目而异，部分岗位加班情况较为普遍。像硬件开发等岗位，由于项目周期和交付压力，加班较多。但也有同事表示，所在部门加班相对较少，整体工作节奏较为合理。福利待遇福利待遇方面，除了基本的五险一金外，还有免费班车、下午茶、过节福利等。公司会提供过渡性住宿，帮助新员工解决短期住房问题。不过部分福利如下午茶等，存在僧多粥少的情况，实际体验可能因人而异吧。✅关于TP-Link联洲【3大体系】研发、制造、营销【4大研发中心】深圳、成都、上海、美国【4大制造基地】深圳/东莞、越南、印度、巴西【6大业务版块】消费网络、消费电子、企业网络与安防、运营商网络、软件和云服务【42家】海外销售公司、产品远销【170+国家和地区】【2000＋产品】热销全球✅✅薪资福利🤩超高薪酬＋丰厚年终＋一年两次调薪机会=多多MONEY! 🥰班车全城覆盖＋年度体检＋公司独立健身房=享受FREE!😋节日红包＋产品折扣＋丰富礼品=幸福感MAX!✅✅✅招聘岗位【9大职类， 1000+HC】研发类、IC设计类、营销类、设计类、制造类、供应链类、财务类、人事行政类、内审风控类，欢迎投递～✅工作地点：深圳、上海、成都、东莞、海外(欧洲、北美、亚太、南美、中东非)✅投递通道：https://career.tplinkglobal.com/campus/jobs?shareId=d3b28d44-8d61-4948-9bc4-caec957f756f&shareSource=2【专属内推码】EZVR92（简历优先筛选）#网络# #软件开发# #工程师# #硬件# #测试# #硬件# #春招你拿到offer了吗# #春招启动，你开始投递了吗？# #春招投递汇总表# #春招别灰心，我们一人来一句鼓励# #春招提前批，你开始投了吗# #软件开发投递记录# #软件开发春招备战日记#

佬都 A 了几题？ 第一题输出对评论的评价，还需要判断用户 ID 的合法性嘛？算购买评价时间差给我算了半天🥲#美团笔试#

宇通管培vs省会市公司移动待遇：宇通24w，月18k，公积金5% 移动年包估计15左右，月到手5k，公积金12% 年终高。稳定性：移动应该稳定一点毕竟央企，宇通不清楚这边商用车发展空间还大不大了。发展空间：宇通面试的时候说是先下厂三个月，然后本岗位呆一两年，五年管培生会有选拔，通过的话进管理层，不通过可能就退出管培计划变成普通员工了。移动要下区县一两年再定岗，但是具体多久能回到市公司谁也不知道，未来晋升不清楚。没有买房买车压力 主要担心宇通如果管培被刷那肯定是不如移动的，但是移动这种央企属于是后期吃香不知道能不能熬下去，跳槽也很难。