25秋招 欣旺达 电气工程师电路原理与模拟电子技术基尔霍夫定律应用：在一个复杂的直流电路中，已知部分支路电流和电压，利用基尔霍夫电流定律（KCL）和电压定律（KVL），计算其余未知支路的电流和电压，阐述计算过程与原理。运算放大器分析：给出一个基于运算放大器的电路，如反相放大器、同相放大器或积分器电路，分析其工作原理，计算电压放大倍数、输入输出电阻等关键参数 。功率因数校正：解释功率因数的概念，说明低功率因数对电力系统的影响。阐述常用的功率因数校正方法，如无源功率因数校正和有源功率因数校正的原理与优缺点 。数字电子技术数字电路设计：设计一个简单的数字电路，实现特定逻辑功能，如四人抢答器电路，使用...

不知原委，静观其变

求各位大佬，帮忙看看介绍工作，躺不起了

让hr同行“恶心”到破防：候选人先是舔offer，然后又卡着入职前一天的时间（而且还是周末）鸽了hr，结果hr愤怒地表示：会在圈内发布候选人的消息，封杀求职者，让其他公司避雷...说实话，作为一个hr，我也被候选人鸽过不少次，当然，公司也鸽过求职者...这种事本来就是互相的，很难说谁对谁错，只能说你们都不是对方最理想的对象...这种情况下，人家候选人能告诉你一声，已经不错了，我还遇到过前面一直聊的好好的，直接消失的......因为这，就嚷嚷着要封莎人家，这可就有点败露公司和hr个人的人品和格局了。其实这事就像hr说的那句话：反正以后也不会有一起共事的机会了，何必做冤家呢~