“面试被问“你的缺点是什么?”“HR面致命题！腾讯字节亲测：这样答缺点直接保送offer！面试老司机血泪避坑指南”字节 and 腾讯 ：“同学你好，那我们直接开始吧” .......没有自我介绍直接开问“在你过往成长经历中，你的缺点是什么?”如何回答？1.作为技术岗实习生，回答要贴合业务经历，条理清晰字节hr面：(业务思维）刚开始去实习只在乎需求能不能简单完成，页面写出来就行，不在乎后续维护和bug率。只要能交差就行，在这段经历里，更多的是探索，业务思维很差，遗留了很多问题。在去小红书时，对代码质量和需求开发维护有了自己的要求，熟悉完开发的平台后，接到用户反馈，和自测bug，会联想到其他业务...

一面：免笔试进一面①自我介绍②实习介绍，印象深刻的bug③测试的流程是什么样的(v模型，w模型)④python怎样实现多线程？说不会python，就说了java怎样实现的。反问：发现的这个bug要有代表性二面：①实习遇到了哪些困难，怎样解决？②25个人，一次跑5个，选出前三至少需要比赛几次？有一个潜规则：如果A快过B，B快过C，那么A一定快过C（很嚣张：回去等通知!)HR面：我不知道面试我的是HR还是传销，一个劲给我说他们公司的产品，还给我看他们的公司宣传手册。。。。逼签，签了两方违约金3000，后面三方来了违约金5000线下见面会，会上面居然讨论AI会不会取代人类这种低智商的问题，领导还信誓...