如题，目前可能能拿到的唯一offer（已经在谈薪），不过感觉进去转方向有点大，说是做三电的，我目前的技能偏软件开发（C++）[失望R][失望R]不知道能不能渡过试用期，HR告诉我包吃住，年包22左右 可信嘛 ，然后想请问这个事业部和岗位怎么样。#中联重科[话题]##中联重科招聘[话题]# #校招[话题]# #程序员[话题]# #电气工程及其自动化[话题]# #电子信息[话题]##秋招[话题]# #长沙工作[话题]#

最近有几个学弟参加我们公司的面试，然后都有来问“神州信息是不是外包？”这个问题我去年找工作的时候也很好奇，网上一查信息说什么的都有，当时我也是从老师、学长还有公司的HR多方都有确认不是外包并且业务相对于稳定才放心入职的。入职之后对公司也有了更全面的了解，神州信息确实有外包的业务，但是只占据少量比重，是在做银行测试相关的工作，这些入职前校招的HR小姐姐都有讲到。我入职的就是公司的研发部门，是整个项目开发工作的基石，主要建设整个金融链路上涉及到的产品、技术，提供先进的数字化解决方案。对于网上提到的公司是外包的说法，我认为这有点片面了。我们的核心团队在内部，始终坚持打造自己产品，同时致力于产品的创新...

11.7 1h（手撕改错比较久浪费时间了）面试官人很好，会反馈和鼓励，但是上来自我介绍是架构师，当时就感觉不妙问的全是技术选型原因和各种项目中的底层，基本围绕为什么选这个，深究，但主要问的是我黑马点评，我自我介绍说是练手项目了，都忘得差不多了印象中问题有：为什么使用redis，怎么做的技术选型为什么选用redis还要用MySQL压测怎么考虑的计算怎么考虑的索引创建面试官中途还问我说是不是问的问题太抽象了，以前是不是没思考过，不用紧张手撕简单题结果有一个小错误一直没改出来，最后讲思路思路肯定是对的面试官中间基本会对你的回答进行评价和改错纠正，人很好，也说不用紧张就是探讨 #Java#  #途虎#  #途虎求职进展汇总#  #面经#

许愿途虎 oc HR 面：2024.11.08二面：2024.11.06拷打实习+实习衍生的场景题+八股手撕一道 SQL一面：2024.10.31笔试：2024.10.24一面：（50分钟左右）实习+项目+场景题+手撕1. 实习：主要围绕简历的技术展开，比如：为什么设计动态线程池，具体的业务场景是什么？ 然后，围绕线程池问了一下常规八股，线程池参数，拒绝策略……2. 项目：短链接的生成过程，短链到长链的具体过程…3. 场景题：主要围绕线程池设计一个场景题4. 手撕：删除链表中的重复元素后的链表（10分钟）