华为海思部门流转没有赶上最后一批报批，还有别的部门有hc吗？请问大家，如何申请转去别的部门？岗位是通用软开，本科双非目标院校，硕985，本硕都是华子目标，有数学建模国赛获奖、华为无线算法获奖，本科还有一些ai大数据挖掘项目问问大家，现在还有哪些部门有hc吗？(比如车bu、2012、计算产品线这些？)求求现在还有hc的部门看看我 #华为# #海思# #流转# #春招# #软件开发#

这场笔试的题目整体难度较高，没有简单的送分题，主要考察了以下三个算法知识点：1️⃣ **深度优先搜索(DFS)**作为基础算法题出现，考察对递归和搜索的理解与应用能力。2️⃣**Dijkstra算法**作为图论中的经典最短路径算法，题目虽然涉及高阶算法，但实际难度适中，可以通过适当修改模板代码解决。3️⃣**树状数组求逆序对**考察对高级数据结构的应用，题目设计偏向模板题，掌握基本原理后可以较快完成。Kyle师兄每周更新大厂真题&面经详情点击 ****

疑似kpi面，面试官不开摄像头，提前几分钟开始面试，无八股，30min结束上来无自我介绍，先问我什么时候可以到岗，一周实习几天让我简单介绍一个项目，面试官简单问了几句，问项目中遇到什么问题，最后怎么解决，还问了你的优点是什么？（这到底是不是技术面）手撕二分查找后面还给我介绍他们公司业务，严重怀疑是凑时间就无了，等挂😅===4.11更新已挂，招满人了能不能就不要约面刷kpi了？浪费大家时间还恶心人

稳定性，上进心，目标感，抗压能力，学习能力回答问题时注意体现上面五点，即使瞎扯也尽量往上靠。面经项目相关介绍一下你收获最大的一个项目你们团队有多少人，怎么分工的开发过程中遇到的最大的困难，怎么解决的开发过程中团队间发生过冲突吗，怎么解决的个人经历你做过的哪件事最令自己感到骄傲你遇见过最大的挫折是什么这几年来，付出最大努力并成功的是什么有没有过努力做一件事最后却付诸东流的经历平常是怎么学习新知识的有哪些坚持了很久的习惯岗位认知为什么选择后端开发你认为后端工程师的核心能力是什么说说你对行业、技术发展趋势的看法对我们公司了解多少除了本公司外，还应聘了哪些公司为什么选择我们公司期望的公司氛围是怎么样的...