楼主26双非本，为了以后更好找工作，最近在各种海投找实习，ssob投了有两百多个吧，也算是加上了几个hr微信，但是听到我十二月底一月初才能入职，实习时间三到四个月以后就都没后续了。       （入职时间确实没办法，期末周到了，我是想继续拿奖学金的，而且加的hr都比较远，考试再回来开销太大了，所以就想等必要的考试结束再入职）        楼主也算是初入职场，各方面比较嫩，同时我也不太会说谎，所以就这么丢掉了仅有的几个面试机会。现在觉得自己是真傻，问了就说能实习六个月呗，大不了入职之后再想办法溜。      所以在这给跟我一样初次找实习的同学一个建议，那就是别太真诚。问就是能实习六个月。 #实习# #实习工作，你找得还顺利吗？#

面试的过程中感慨了平台的重要性，之前做的东西都太表层了，有时候可能一个平台才可能会有这些实际的应用场景二轮技术面（面试官职位应该比较高，并不会问八股文，全程问项目，和非常底层的知识，和一些整体的思考，奈何自己水平不够，我会附上我当时的回答，简单的记录一下给各位牛友参考）1. 自我介绍 我喜欢简单的自我介绍，就说了一下自己毕业时间，掌握哪些技术，公司参与过公司内部使用的系统，也参与过面向用户app的服务端开发工作，然后说了本次的求职岗位2. 独立负责这个项目的时候，你为什么要使用spring boot架构？ 回答侧重点：理论上市面上最成熟的架构，本身支持自动配置减少自动配置的工作，可...

面试确实过去很久很久了，但是还是记录一下吧。一面：常规八股文，多数不记得了，印象深的有几个问题：1. innodb没有显式定义主键时，会怎么处理2. Https三连： 服务端的https协议证书是怎么签发出来的； 客户端是怎么检验https证书的正确性的； 他们之间是怎么通信的，都用到了哪些算法算法简单题二面：基础问题相对深入地问，印象深的有几个问题：1. Callable或者Runnable线程内部方法出错，外部怎么捕获？2. 假设有多个任务执行，怎么让这种类型的任务同一时间只有一个(希望数据库层面解决)？算法： 买卖股票三面：应该是大部门领导面试，没有问什么技术问题。主要围绕项目背景和解决方案提问，问了个人规划和意愿。最后顺便写一下快排，写一下dfs几种方式。HR面：应该是这里面得不好，问离职原因。然后HR质疑，我解释（估计大扣分）。项目亮点，有过什么做的不好的地方，问对新工作的期望是什么，问期望薪资，问个人规划。过了几天问了HR，说待定，需要看其他候选人面试情况，最后一直不回复也没感谢信，就结束了。#百度##百度安全#

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