不知道现在大家找工作都看啥，头部大企业确实可以给更大的平台和保底空间，至少辞职了也有title,但是也可以看看发展中的小厂，想来上海的同学可以看看咱们，小赛道，但是发展很好，基本做到了行业top级别合合信息估计大家都没听过，我当年秋招之前也没听过，但公司的一个产品应该知名度还行，就是扫描全能王这个软件。公司成立挺久了，没记错的话是2006年，应该是最早一批搞大数据的企业。部门氛围很好，正式员工一般也不加班，早上9.30到公司都还没啥人，免费早晚餐，六点半晚餐，七点半应该就没人了。ld，mt都很好相处，弹性打卡，最晚十一点。正式员工直接不用打卡。不了解应届生工资，但如果是应届生进去的话，感觉真的...

🤡 断档太久是我无法胜任这份工作的理由吗 #考研失败就一定是坏事吗？##hr##找工作#

标题先给结论，毫无疑问的，不可置疑的，双非工科硕士一定要读博，而且一定要读更好的平台。尽量的，双非硕士起码要读985，985硕士起码要读全球Top100。在知乎、小木虫、一亩三分地，我见过太多“读博无用论”的喧嚣。有人痛斥导师压榨，有人抱怨科研无产出，有人自嘲“读博五年不如工作五年”，更有人断言“博士学历正在贬值”。但如果你和我一样，只是一个出身双非工科、手握普通硕士学历的普通人，请捂住耳朵——这些声音是陷阱，是幸存者偏差的毒药，是既得利益者的凡尔赛。一、博士是打破“学历天花板”的唯一核武器当985硕士在抱怨“华为OD门槛越来越高”时，双非硕士可能还在为争取一个正式编制挣扎；当海归硕士在纠结“...