哈喽大家，欢迎来到工科女的求职分享日常~经常有小伙伴私信我怎么包装项目，怎么写简历，甚至有的想花钱找人改简历。但我想说，别花冤枉钱了！如果你是大佬，随便写都能有面试机会；但如果你跟我一样，劣势不少（非对口专业、转行起步晚、竞争力不如行业大佬……甚至性别可能也是一种隐性劣势）， 那么这篇文章一定适合你！学会正确的简历优化思路，比砸钱请人改简历更有效。一、简历整体—简洁大方，避免花里胡哨简历的核心是“清晰易读”，而不是花里胡哨。招聘方每天要筛选大量简历，没人愿意花时间去理解那些复杂的排版。避雷点：❌ 过度设计（花哨模板、过多颜色、复杂图表）❌ 过度堆砌华丽辞藻，甚至AI味太重❌ 过度填充内容，导致...

问了什么时候能提前实习，就要加微信给发offer，乐。非本人，一个朋友的。

感谢牛客，押中了二面手撕题一面：介绍一下项目，和其中的难点，并讲一讲是如何克服的涉及到最难的点是哪一个为什么使用责任链模式，它的好处是什么（扩展性）写单元测试吗，写的话会注意哪些点MQ解耦主要用在哪方面？（库存一致性的解耦、发放奖品的解耦）最终一致性是如何保障的（redis库存空时发送清零消息）如果大量用户抽奖时，由于抽奖流程需要记录到数据库，是不是也会出现扛不住的原因（是的，可能需要限流、熔断等方式来应对）用户中奖概率的设计开源工作上具体做了哪些redis缓存热点数据是如何做的目前已经有单抽，如果新增十连抽的话，会考虑使用什么设计模式来实现（装饰器模式、策略模式、模板方法模式...