忘了整理，先占坑，好像也没问啥太技术的】是主管面#软件开发笔面经#

校招今年扩招，领导嫌池子太小，所以继续被拉出来拓源。（时间：10.28-11.14）部门介绍（华为云计算服务产品部）：技术栈：互联网主流技术栈，包括JAVA/ C++/ C/ GO/ JS/ SHELL/ PYTHON等。Java主要是产品后端开发，C++、python主要是云产品研发，技术框架都是互联网主流最新的框架技术，这点大可放心。团队氛围：年轻，重技术，高效不内卷工作时间：周一二四： 9:00-20:30周三五： 9:00-18:00周末不加班投递流程：1、投递岗位：校园招聘→应届生→选择心仪岗位(校招岗位如下:AI工程师下的AI软件开发软件开发工程师下的通用软件开发工程师、操作系...

还没入，刚主管面完，，攒人品，，，一面：介绍项目，深挖项目，讲一下机考某一题的思路，手撕（easy题）五分钟后二面二面：直接手撕，mid题，虽然最后有一点小bug，面试官说相信我调试一下就可以通过，思路对了，还被夸了写的快嘻嘻。还是深挖项目，挖的比一面更深一点感觉二三面隔了一个礼拜：主管看起来还挺年轻的，氛围不错，聊了很多家常，包括为什么选择出国，能接受什么样的工作强度，base地能不能接受上海（其实真的不想去但还是说可以。。），最难过的事情（真的挑了一件很难过的事情讲的我差点又要掉眼泪），目前有没有在用什么学习工具持续学习，看不看书，平时的爱好。静候2345，谢谢华子—————————————————2345诚不欺我

无论是技术类岗位还是非技术类岗位，我个人认为是相同的，无非是在提出一些案例的时候不一样。0，面试官为啥这么问？站在央国企的角度上，这道题的目的是考察求职者是否诚实、对自我是否有清晰客观的认知、考察求职者与岗位的匹配度及抗压能力、考察求职者的个人性格；站在私企的角度上，个人愚见，我觉得这题就是来坑你的。1，回答思路找工作跟找对象一样，真诚永远都是必杀技……额，也不算必杀吧，起码有用，回答这类问题一定要真诚，切忌自吹自擂，跟不要抖机灵把缺点说成优点。提到自己的优点，应该从性格、品质、价值观层面出发，最好和工作岗位相关，而缺点则可以选择从技能层面出发，最好和工作岗位不相关，这两者是绝对不能搞反的。因...