唉，武汉站线下面试，人家已经offer oc 了，我还是综合面试处理中，大概率g了，说实话，三面挂确实有点搞人#你都收到了哪些公司的感谢信？##迈瑞秋招#

（1）时间线：8.31投递-9.1测评-9.14一面-9.19二面-10.23三面（2）面筋（25min）：线下（广州）领导的面试1.自我介绍；2.你是一个怎样性格的人；3.你为什么选择迈瑞，你对迈瑞是什么了解，有没有师兄在迈瑞工作；4.你有哪些offer，怎么分析的；5.你对工资的要求是怎样的；6.你喜欢研发还是喜欢管理；（然后给我详细解释了岗位工作）7.介绍一下你的家庭情况、女朋友；（3）总结：能看得出来面试官一直在思考你来的概率和你未来的稳定性，面试官在面试途中说我感觉你不会回来，虽然我尽力在圆，但是我还是想说您看人真准😂

手撕一道内存复用的题，第一次遇见，面试官中间还提醒我，30分钟还没撕出来最后提醒我思路明白了，面试官说到此为止先挂了，人傻了，做的时候脑子一片空白

面试官没开视频，感觉压力很大，鼠鼠道歉一个接一个。1.开局手撕（字符串相乘+打家劫舍）2.concurrenthashmap的结构3.hashmap扩容为什么是2倍4.如何计算新的位置5.要你设计concurrenthashmap的size方法你要怎么设计6.如果是加入一个就++，那加入的这个动作是不是线程安全的（i++不是原子性的，这里本鼠没看过源码，我只知道要上锁，但是size这个真没看过）7.乐观和悲观8.synchronized和lock的区别9.synchronized的原理，怎么实现非公平的10.aqs的原理和结构11.lock的可重入原理12.lock的非公平和公平的原理13.锁升级过程和自旋锁的理解14.对象头的内容15.xxl-job的原理（日常实习都要把这个的原理都看一遍吗）16.质疑定时任务上锁的合理性（说是xxl-job有这个的功能）17.质疑kafka实现消息最终一致性的合理性18.反问实习半做半包装感觉已经看出来了，经不起拷打。太难了呜呜呜