面试官说的几个干货: 1. 工作内容很难对自身技术有提升 2. 今天用的技术可能明天就没任何用了 3. 解决问题的能力很重要,而不是学好之后再去解决 4. 实习生是一张白纸,实习中学到的东西很重要
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在评审的大师兄很完美:像这种一般就是部门不匹配 转移至其他部门然后挂掉 我就是这样被挂了
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