实习1：施耐德 全球500强 法国企业 HRBP 老牌传统企业(已入职)实习了3天的工作体验：做的事面比较广，LD比较放权，BP方向比较多，现在以企业文化活动入手，后期更多的也会参与员工关系绩效管理等等上班时间8:30-5点 距离家33公里 在大兴包三餐有班车有转正机会实习2：理想汽车 全球500强 （接offer）职位就是HR，招聘为主，相对施耐德接触的东西没有呢么广上班时间9-6点 距离家33公里 在顺义不包三餐有班车，但是ld感觉很目的导向，面试都没面，直接让来，说实习生有什么好面的有转正机会

工作强度还可以，勉勉强强。刚来施耐德半年，基本上没啥工作量，主要是做些适配的修修补补，很轻松。平时我可以和老板商量我的工作，写OKR的时候，老板会让我自己规划任务。要是项目不忙，还能安排一些学习任务，感觉很自由。这边大龄同事多，大家互帮互助，内卷现象少

timeline无笔试技术1面 2024.11.28 20min后续1-2天通知不匹配。又过1-2天通知广州有岗，但是低代码开发，已拒（wlb很轻松），这家公司氛围听说很好。1. 自我介绍（老样子）2. 因为是数据平台开发，我介绍项目使用echarts，使用过fineBI报表3. 面试官2个人，一个领导，一个是搞技术的4. 搞技术的：介绍他们的低代码平台，后端就是Java + js写后端逻辑，前端包括报表生成，主要是html css js相关内容。5. 问：我搞后端，低代码，MySQL，宏也就是python脚本编写，我都会，所以符合要求（技术）6. 问：到岗时间（12.15之前），实习周期（6个月），有朋友在那边。之前没去过上海。#牛客创作赏金赛##机械制造笔面经##施耐德##软件开发2024笔面经##ai智能作图#

很鸡肋，必须要你下载XX直聘； 8.17-----投递； 9.13-----我没有笔试过，也没有电话面试过，直接到下图这个步骤； 9.15-----电话通知，9.19线下参加open day；我们课题组一共三个人去； 9.19-----群面挂：9点开始，流程是一个人讲公司概览25分钟；HR讲岗位描述20分钟；分两组，一组10余人，发一份材料，看材料20分钟；对着20几个人和面试官，进行1分钟的英文自我介绍；针对材料，每个小组进行讨论25分钟，期间，面试官会在旁边听；每个小组派代表出来讲方案，然后组间进行提问，最后面试官提问；午饭给点的外卖，挺不错的；带我们参观工厂30分钟；回到会议室，把我们...