一面（七分钟）:1.个人介绍2.意向城市3.对烽火的了解4.测试工程师的理解5.成绩排名，奖学金，学生职务6.OSI七层协议模型7.MAC地址和IP地址的关系反问二面没记录，整体问的不算难，没啥深入的问题，看了往年的薪资和工作强度，可能后面还会考虑考虑

想吐槽一下华橙网络公司！面试流程还是很快的，在国庆前发了意向。意向中说十月中下旬会进行谈薪，但是过了一个多月都没有消息。刚刚起床打电话问了问hr。说集团那边前一阵子在对所有人进行排序和审核，然后第一批昨天已经全发出去了。没有收到的话就默认没有了。真牛逼啊华橙，不愧是大华子公司！！引流：海康 大华 华为 字节 小米 

因为有晒offer/感谢信的活动，所以我来参加一下瓜分奖品，实在抱歉确实没有offer，只能凑很多很多的感谢信。这是系列的感谢信，现在是柏楚电子，简历完做了笔试，感觉还不错的，但是感谢信了。#你都收到了哪些公司的感谢信？#

面向对象：普通本科前后端、测试岗1.薪资方面：HR说的：13k（研究生多2k）*12+过节费+年终（绩效前70%能拿5-6个月）=26w实际上：新人基本头几年都要背绩效，只能拿后30%（3个月？）或者后10%（1个月或没有？）年终绩效表现完全由你的直属领导决定，如果他想保老人（或者说新人实际也卷不过老人），就会把新人往后排。有些新人即使很努力工作，夜晚加班周末加班，也只能排后10-30，还被领导pua一下。总之头2-3年，基本别想拿前70%。新人背绩效是平安集团的传统习惯。如果你能坚持住，熬成老人，那还是挺好的。另外社招跳进来的，往往待遇也比干同样年的校招生好，偏好社招不爱校招。公积金好像7%...