最悲的一次面试--------二面：    实习+项目，后面面试官给了我一张白纸，写了一个快排------hr面：    她说她是hrbp。比hr多了两个字母，果然气场不一样。    我第一次体会到hr面的尖锐，面试完就知道，完了。--------总结：    当时是24年6月，我还在广州实习，以往面试的hr面，都是实习面，第一次面正式岗。    uu，说真的，正式岗的hr面，得准备一些正能量八股的。正式岗hr面不仅是问一些常规问题了。

1.拷打实习（问了go map底层）2.拷打项目（问了zset底层）3.设计模式（不会。。。）4.手撕：岛屿数量ps：今年找实习以来问的最简单最短的一场，全程45min，严重怀疑是否kpi面，这真的是我认识的字节吗--------更新：果然是kpi，第二天挂了

1.自我介绍2.自我介绍项目3.websocket他的应用场景是什么?服务端怎么向客户端发送消息的？4.锁锁在项目中是怎么用的？redission获取锁的原理是什么？（其中源码中使用redis+lua脚本）为什么使用Lua脚本？哪些命令需要一起放在Lua脚本中5.SpringBootspringboot都是是单例模式的吗哪些情况下不是单例的？6.HTTP状态码说到3开头是重定向，提问重定向的过程是什么样的7.代码手写单例模式数据库：成绩表筛选班级的平均分大于60的所有班级筛选每个班成绩最高的同学二叉树的最近公共祖先

第一题：模拟第二题：排序，从前往后比哪里 当前数 x 大于当前数的个数(nums.length - i) 取最大值第三题：计算质因数 + 滑动窗口第四题：多个数计算gcd + dfs: 超时了，只过了50%@*zfffz* 提供的优化思路：题目要求多个数gcd为偶数，实际上就是每个数为偶数即可如果对你有用的话，求个花花