有软件产品部门打勾的吗，或者有进展的，一直在面试状态

同事们都很友好，毕竟车企研发不是一朝一夕能学会的，大家都愿意教你。只要你积极点，多问问题，大家都乐意帮忙。工作中和外部门的同事交流，大部分人都很配合，当然也有一些资历比较老的，跟他们打交道确实有点棘手。长城的工作流程非常完善，领导们对这些机制很重视，想从根本上解决问题。不过，流程越详细，我们这些执行者的工作就越多，扯皮的事情也不少。汇报工作是家常便饭，尤其在整车部门，领导有时候不敢做决策，结果就会出现改来改去的情况。员工关怀方面，长城和保定政府合作，组织一些联谊会，困难员工也有补助，算是基本的福利吧。最后说说加班和休假，长城是大小周，法定节假日正常放，还有个高温假，基本上都能享受。周末如果没有...

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一共两轮技术面试，面试时间约40-50分钟，技术面后有HR面，整个流程约为一周一面一面考察的是项目和基础知识：项目问的细致一点点，主要是要把流程讲明白，形成逻辑的闭环，此段时间较长数据库知识，如索引的类型，不同类型的一般用在什么场景（这个的话当时没答太全面，毕竟有些索引的情况实际用的少一点点）KAFKA知识数据库和Kafka实际中结合的情况（是项目中用的）Java基础知识（八股为主，如集合类的知识，JVM知识这些）二面 纯考察项目，看看对项目的理解： 这些就看自己对项目的业务理解程度了，如果了解的话是可以尽可能说业务，如果没那么了解，可以多说项目里面的技术，看个人情况。HR面 聊个...