网上都说这里是“11116”模式（早11晚11，一周6天），但实际上，工时会比这高得多，具体要看你所在的团队和老板。刚进公司的时候，很多同事都能在10点多就走，没有硬性要求加班。午餐和晚餐各有2小时的休息，感觉还算能接受，毕竟互联网公司加班是常态。不过，时间久了，工时越来越长，周末基本上都是单休，假期也少。还有个很无语的现象，就是部门间工时排名。每个部门的工时都会被拉出来比较。偶尔公司会严查一下，午休和晚休的时间会被缩短，HR会来查岗，没在位置上的同事会被记录下来

#试用期辞退# #应届生被裁# #试用期被要求主动离职# #牛客吹哨人# @牛客吹哨人7月份入职的海康威视子公司慧影科技。入职4个月，进来背指标了，试用期被裁了，还要自己提离职申请，真烦啊，杭州补贴都要拿不到了。清楚的记得三方违约我要交9000，好家伙，他把我开了给的赔偿金都没我要交的违约金高。下一份工作想找研发方向的，有没有杭州的公司能内推的。😭😭😭简历有需要修改的嘛！😭😭😭

11月6日投递java后端开发一面：11月11日通知面试，11月14一面忘记录屏了，问的挺多的（对着项目问），想到多少写多少1.自我介绍2.说一说Spring ioc和aop3.@AutoWire和@Resource区别4.依赖注入的方式有几种5.Bean的生命周期6.Bean的作用域7.Spring用到的设计模式（答不完全）8.说一说spring的单例模式9.SpringBoot的注解10.Spring、springMvc以及SpringBoot区别11.SprinBoot的启动方式有几种（没答出来）12.项目中用到的设计模式（她想听工厂模式，我说的策略）13.项目中异常的处理14.Myba...